虞江後邊都是在旁聽，好像每個部門都怨氣頗深，她寧哥總導演當的，都不如當攝影導演的時候威風。
除了道哥和置景，連古裝妝容大拿程姐都快被逼瘋了，天天自己當簪娘做髮飾首飾手指頭都要戳爛了。
服裝組的更別提，畫完服裝設計稿透過了，有時候做完拿過來又不行了。
幕後這些人，除了編劇組跟歷史顧問，剩下的人都恨不得發動劇組政變給總導演刀了。
不過好在現在場景搭建完了，縫紉機踩冒煙的服裝組也把服裝做好了，新晉簪娘程姐的首飾也都做好了。
還在癲狂狀態忙碌、隨時準備發瘋的，也就剩選角導演了。
訓練基地的新人他得管著，二次試鏡的演員他得聯絡著，選上的小演員他得跟進著。
天天忙得都快起飛了，缺德總導演還沒事總催他程序。
這會寧銳鋒是越開越沒地位，會議尾聲，副導演渾身怨氣站起來總結。
“寧導，截止到目前為止，程姐的造型團隊四十六人，辭職十九人；道哥的道具組六十七人，辭職三十二人；置景組一百一十人，辭職四十人；服裝組的服裝製作換了三批製作工作室……”
越聽越心虛，寧銳鋒堆坐在座位上不敢吱聲。
本來組裡的很多大拿都是他靠著人情關係才請來的，他又是第一次當總導演，總想把一切做到盡善盡美。
奈何高標準嚴要求落實下來有很多細枝末節的困難，還沒開拍呢，就把他總導演的地位給整沒了。
得虧是他還有能說會道這一優點，會前動員給大家說的熱血沸騰，好像這次不是工作，而是要甩開膀子譜寫華夏電視劇史。
雖然大家都有不滿，但真正看見苛刻要求下產生的成果，確實是超越了自己往常的水平。
這才是他們真正堅持下來的動力，要不光靠工資支撐，他們早一起辭職了。
還沒開拍就辭職了這麼多人，後續開拍估計還得有人跑路。
寧銳鋒最擔心的還是禮儀組，人家別的劇組都是禮儀指導，他一下就弄出了個組。
組裡的每個指導老師都是相關專業畢業或者從事相關工作的，他的要求是每場戲必須有禮儀指導跟著。
看來他以後要費喉舌動員的時候還多著呢，除了攝影組，每一個組都有大規模辭職的可能。
會議結束後的七天就是第二次試鏡了，面試的人員除了寧銳鋒跟虞江，還有其他導演和製片人。
冉楓這七天除了工作就是看劇本琢磨戲，不是說他有多愛這個角色，而是他不想輸給新人丟人。
按照虞江教過他的方式，把有可能試鏡會抽到的片段裡，屬於他的角色臺詞都做出標註。
從邏輯重音到理解標註，本來寬鬆的空白處都被寫得滿滿登登。
虞江這兩天都跟著劇組看前期準備，沒見過的還挺新鮮。
終於到了試鏡當日未免緊張，冉楓今天特意沒跟虞江見面，怕影響情緒。
試鏡不是單個角色試鏡，而是所有演員都到齊，挨個角色輪流試鏡，至少得需要一整天的時間。
雖然是以女性角色的傳記大女主電視劇，但大多數都是男性角色，到場一屋子男演員烏央烏央的。
先從小角色開始，一個接一個的往後排。
已經有過一輪試鏡了，留下來的都是希望大的，只有主要角色才有五六個演員，小角色最多就是三選一。
寧銳鋒是攝影出身，角色跟演員是否匹配不說，顏值都是頂尖的。
一上午過去，終於等到重要角色的試鏡了。
下午第一場試鏡就是女三號，女主同父異母的姐姐，算是個反派。
雖說是女三，但這部