“陳叔叔好！”
楊樂笑眯眯的說著。
卻引發周圍人震驚。
就連旁邊的婁振華也是久久不能回神。
要知道。
大領導雖然表面看著平易近人。
但是很多人打心底裡畏懼他。
而且他從來沒有如此欣賞一個人。
楊樂是頭一個。
也是唯一一個喊大領導陳叔叔的人。
眾人在替楊了捏把汗的同時，也十分羨慕的看著楊樂。
能得到大領導的賞識。
以後一定飛黃騰達了。
“哈哈哈……這孩子我很是喜歡。”
大領導爽朗的笑聲傳來。
不拘謹，不做作，有能力，真是個不可多得的人才。
“大領導，咱們別光在這站著了，回辦公室裡喝口茶，慢慢聊吧。”
婁振華開口說著。
“行。”
大領導點頭。
一行人浩浩蕩蕩的回到了紅星軋鋼廠。
婁振華辦公室。
大領導坐在主位。
婁振華坐在旁邊。
楊廠長，李副廠長，楊樂澤則是站在對面。
“楊樂，這個溫室大棚技術實在是太厲害了，我想問一下，能不能進行推廣？”
大領導問著。
“當然可以了。”
“只不過，除了溫室大棚技術之外，還需要一個必不可少的因素，那就是土壤問題。”
“有些土質吸收的好，適合種糧食，產量自然也多，但是有的土質不好，那產量也會相對來說變少。”
“這個可不是絕對的。”
“我也不敢保證每一畝地的收成都像這裡一樣好。”
楊樂解釋著。
除了大棚養殖技術他還用了系統獎勵的聚靈陣。
這才導致糧食的收成翻了好幾倍的關鍵。
若是光靠大棚技術，恐怕收成沒有那麼好。
只不過楊樂沒辦法跟大領導解釋這聚靈陣的存在。
所以只能瞎掰說是土壤問題。
大領導也不太懂這些，只覺得楊樂說的有道理。
像楊樂這樣的人才。
大領導是絕對重視的。
“小婁，現在楊樂在工廠是什麼職位？一個月多少錢工資？”
大領導問著。
“現在是醫務室的主任，一個月三十多塊錢。”
婁振華說著。
“只是一個主任？立了這麼大的功，主任實在是太委屈他了。”
“這樣吧……就在你們工廠建立一個種植基地，楊樂就擔任基地研究所的所長。”
“一個月一百塊錢！”
大領導此話一出。
在場人震驚。
要知道。
如今的李副廠長一個月也就九十九塊錢的工資。
這可是他熬了十來年，才走到今天這一步的。
而楊樂呢。
來工廠僅僅不到兩個月的時間。
工資就已經是一百塊錢了。
“謝謝陳叔叔。”
楊樂笑眯眯的說著。
“不用跟我這麼客氣，只要你好好幹，日後前途無量。”
大領導對於楊樂那是十分滿意。
幾個人又說了一會兒話。
很快就到了中午了。
婁振華帶著大領導又去了工廠的食堂。
大領導這次過來主要任務是研究溫室大棚。
其次巡視紅星軋鋼廠。
那麼這第一站一定是大家最關