那麼，自己的野心呢？
再到問自己：是不是自己現在這樣已經挺好的了，不用再折騰了，也是可以的吧？然後馬上又意識到：又要因為一個男人，而妥協自己的慾望嗎？這是一個死迴圈，她像一隻小白鼠，在裡面跑幾遍也找不到找不到出口。
翻來覆去睡不著。阿文的鼾聲已傳來。
這時候手機亮了，她拿過來看，是賈斯汀，他發了一句：睡了嗎？
很快，又進來一條：我想你。
找不到出口的小白鼠停了下來，開始在心裡「突突」直蹦。
她回：還沒睡。握著手機卻鬼使神差又補了一句：阿文睡著了。
我們能通話嗎？
伊莎貝看著手機上這一行字好幾遍，她清楚地聽見一股東西湧上來，腦子「嗡」一聲，像燒壞的主機板。
好。
兩秒後，手機接到來自賈斯汀的來電。
她把頭埋進被子，用能發出的最小的聲音接了電話。像高中時躲在被子裡和那時候的男朋友打電話一樣。她再次想起諾丁山裡朱莉婭羅伯茨那句臺詞。
其實兩個人什麼都沒說，卻像躺在一起四目相望一樣。
夜正趨於完美。
月亮高高掛在空中，像一個隱喻。可月光照下來，明晃晃的。
太陽啊，晚點升起來吧。
如日中天的事業，悄然綻放的愛情，同時發生在一個人身上，誰都會被羨慕一句「人生贏家」。早上醒來，伊莎貝唇邊還有一絲淡的笑意。
她不知道，危險離自己越來越近。
早上到公司，和部門開會。
安排完工作，伊莎貝向大家宣佈里昂成功透過了城市側面試，將會離開大家回家鄉工作。這時候，在伊莎貝安排下提前準備好的同事們端出蛋糕和送別禮物，讓他又驚又喜。里昂為人忠厚，同事們紛紛表示不捨，但他也算晉升，一時間辦公室裡充斥著年輕人的玩笑聲。
在歡樂的氛圍裡，伊莎貝敲敲杯子：「還有個訊息要宣佈，今年 pe 結束，芮塔和傑生成功升級 senior資深員工，並且芮塔獲得了今年老安選出來的 star staff明星員工榮譽。」
大家發出驚嘆，每年 star staff 只有 5 個名額，得獎的員工還會獲得一趟去紐約總部的學習機會，羨煞眾人。但他們對芮塔得獎心服口服，齊聲要芮塔請客。
芮塔雖勢不可擋，但人際關係處得和諧，早已是部門「團寵」，連聲說：「謝謝老闆。請客請客，叫老安和我們去唱 ktv。」
第53章 她身邊的朋友，都比她年紀大
團隊像水池，水流動起來才好。
里昂雖然離開，但是流向了更好的地方。其他資歷淺或能力弱的員工，經過精心培養，慢慢往上走，變成主流，有一天可能也會離開，但他們曾在同一片水池裡匯聚過激盪過。這樣的水池才有生機。
star staff 類的獎勵，其實也是政治工具來的。老安選了哪些人，不光因為他們工作優秀，更代表著他給該員工經理面子。對經理來說，不給員工好處，員工怎麼聽你的。而對老安來說，經理是他的員工。所以，star staff 之類是老安借花獻佛，一舉多得了。
今年伊莎貝部門中選一個，其餘四個均來自城市一線。也就是說弗里拉那邊沒有，她少不了又要酸了，但這就是聖旨，她沒轍。
此情此景，她又遙想當年。
曾經那年，她也作為優秀員工被獎勵去歐洲總部學習。她表現挺好，那個專案的負責人推薦她接受內部刊物採訪—當然，還因為她是黃種人，能體現多樣性。
那個負責人很明顯地對她示好。他 30