「那現在，莉迪亞又回來···」亞瑟欲言又止。
老安繼續了前兩天請莉迪亞吃飯前沒跟亞瑟說完的話，「這次莉迪亞回來，總部說得再怎麼含糊，我也得到一些訊息，他們想重新合併亞太區零售業務，從現在各國家的總裁裡選一個出來管亞太，這樣一來，各國家的編織便會大大減少。這是公司調整，我本來沒什麼意見，但讓莉迪亞來做這件事，我不相信她對我能公平公正。」
他對莉迪亞要求旁聽所有管理層會議這一點更是恨得牙癢癢，她擺明瞭就是在自己地盤上摸所有人的底，以便在組織架構改革前瞭解形勢，做出取捨。
老安不再掩飾，臉上露出厭惡的神情。
亞瑟知道，如果老安從現任的各總裁裡勝出，成為新的亞太零售總裁，目前中國區的很多人就不至於失去飯碗，所謂「一人得道，雞犬昇天」。美國人老安每年還能有一半時間在紐約工作。並且，和之前空降來到中國只能適應環境不同，這一次，他可以自己選擇部下。這也是他找自己來 a 公司的原因。
這些誘惑，對強硬且想在高位退休的老安不能說不大。
從目前得到的小道訊息看，合併後，亞太區總部會形成三個核心部門向亞太區總裁匯報。一個是將目前的財務法務運營合併成的部門，暫稱它為「管家」部門，另一個是合併目前的銷售設計市場三部門組成的「掙錢」部門，最後一個是人事培訓行政等「管人」部門。
如果老安成為亞太區零售總裁，這三個核心部門的負責人對他來說就是內閣大臣，左膀右臂，他自然是想用自己的人。
他心裡的盤算是，「管家」部門讓亞瑟負責，以他在這塊的專業度，審視一番，亞太其他國家沒人比亞瑟更適合這個位置。所以他不掩飾對亞瑟的重用。「掙錢」部門，競爭就比較激烈，畢竟做銷售的都來勢洶洶，比如那個弗里拉。可老安認為以前那一套做銷售的套路已經落伍了。他認準了伊莎貝。所以對這次董事會上伊莎貝的表現格外重視，自己又不好將這些事透露給她，她太年輕，在工作上又與弗里拉有很多正面接觸，只好安排亞瑟於左右幫襯。
並且，老安私心不想把伊莎貝暴露出來，暴露得越早，弗里拉以及弗里拉背後的莉迪亞，就有越多的時間對伊莎貝下手。所以，那次和莉迪亞吃飯，老安只帶了亞瑟一人前去。
但他們都沒想到，這次開會，莉迪亞在側，伊莎貝居然像知道他們的想法般，表現得相當韜光隱晦，試圖讓敵人對她放鬆警惕。目前為止，關於這件事老安只和亞瑟交過心，亞瑟又沒有透漏過，所以，伊莎貝不可能是聽其他人說起。那也就是說，不管出於直覺還是她洞悉了什麼，這般細膩穩妥，她絕對可以成為他們的一員。
如果「管家」和「掙錢」的負責人皆出自中國區，為以示公平，「管人」的部門就從亞太其他國家找一個聽話的來就行了。反正三角結構中有兩個已經是自己人，第三個角再怎麼不穩定，也不過就是直角三角形還是等腰三角形的事。
其實，傑夫不似弗里拉讓老安討厭，這個崗位讓他來做也不是不行。但，如果三個核心部門負責人都來自中國區，難堵悠悠眾口。所以按照可心程度，傑夫排名最末，很容易因其他原因而成為棄子。
亞瑟試探：「安東尼，既然伊莎貝可能已經有了一些察覺，我要不要稍微向她透露一些什麼？」
「不，」老安回答得十分肯定：「這件事，越少人知道越好。她在董事會上好好表現就行了，不管亞太區合不合併，do 是勢在必行了，所以這次董事會的表現對她很重要。知道太多可能讓她分心。」
老安的盤算是，弗里拉已經是永久合同，幹掉她太大動干戈。但如果不想被弗里拉噁心，伊莎貝就是他最後的保障，所以他得慎重。