田曉慧看著葉雲州的樣子，心裡暗自得意，心想，如果能把他拿下就好了。這樣多才，多金，又帥氣，又高大的男生全世界都找不到幾個了。
她自認自己的條件不差的，以前在香江大學讀書的時候可是被稱為第一校花，比那些所謂的香江小姐還要漂亮呢，可是要怎麼拿下他呢，好像他對他的小女友林淺夏很忠誠啊。
享受完田曉慧的按摩，葉雲州全身輕鬆，好像剛洗完桑拿一樣。
葉雲州拿起桌上的資料，繼續看。
第二家公司叫創輝生物工程有限公司。
資產狀況：
固定資產方面：
公司位於香江九龍的一處現代化工業園區內，擁有一座佔地 5000 平方米的生產基地。基地內設有多條先進的生產線，能夠滿足大規模的生物製品生產需求。生產基地的建設投入約為 1 億港幣，包括廠房建設、裝置安裝、生產環境最佳化等方面的費用。
實驗室面積 1500 平方米，配備了先進的檢測裝置和分析儀器，如高效液相色譜儀、氣相色譜儀、質譜儀等，這些裝置的價值約為 3000 萬港幣。實驗室不僅用於產品的質量檢測和分析，還承擔著公司的部分研發任務。
流動資產方面：
公司擁有 3000 萬港幣的現金儲備，主要來源於前期的產品銷售和股東的注資。這些資金為公司的日常運營提供了一定的資金保障，但對於公司的進一步發展和擴張來說，仍然顯得有些不足。
公司的應收賬款約為 1500 萬港幣，主要來自於與一些醫療機構和醫藥經銷商的合作。由於行業的特殊性，應收賬款的回收週期較長，資金週轉速度相對較慢。
公司還擁有價值 2000 萬港幣的原材料和半成品庫存，這些庫存的管理和週轉對公司的生產和運營具有重要的影響。
團隊狀況：
科研團隊：
科研團隊的核心成員由 5 名資深專家組成，他們在生物工程領域擁有豐富的經驗和專業知識。
其中，dr wang 是國內知名的生物工程專家，曾參與多項國家級科研專案，在生物製藥、生物材料等領域取得了顯著的研究成果。在他的帶領下，科研團隊不斷開展技術創新和產品研發，為公司的發展提供了強大的技術支援。
團隊成員中既有經驗豐富的老專家，也有充滿活力的年輕科研人員。
年輕科研人員大多畢業於國內外知名高校的生物工程專業，具有紮實的專業基礎和創新能力。
他們在團隊中積極參與專案研發，為公司帶來了新的思路和方法。
例如，在一次新產品研發過程中，年輕科研人員提出了一種新的生產工藝，經過實驗驗證，該工藝能夠有效提高產品的質量和生產效率。
管理團隊：
公司的管理團隊具有豐富的行業經驗和管理能力。董事長 r li 曾在一家大型跨國生物科技企業擔任高管職務，對生物科技行業的發展趨勢和市場需求有著深刻的理解。在他的領導下，公司制定了明確的發展戰略和市場定位，不斷拓展業務領域和市場份額。
管理團隊注重團隊建設和人才培養，定期組織員工培訓和團隊活動，提高員工的專業素質和團隊凝聚力。同時，公司還建立了完善的績效考核制度和激勵機制，充分調動員工的工作積極性和創造性。
出售原因：
產品研發週期延長：公司原計劃在今年推出一款新型生物製劑產品，但由於在研發過程中遇到了技術難題，導致研發週期延長。
這不僅增加了研發成本，還錯過了最佳的市場推廣時機。
為了儘快解決技術難題，公司需要引入更多的技