而且，勞動人口接受過系統培訓的工程師和科學家的佔比在歐洲最高，多數人就職於跨國公司，具有海外工作背景。
其五，穩定的發展環境：全球七大中立國之一。
愛爾蘭社會結構較穩定，生活融入感較高，是歐洲犯罪率最低的國家之一。
當然，最最關鍵的還是稅少。
企業都希望自己少繳稅，多賺錢，鴻蒙也一樣。
徐良帶著自己的行李，秘書呂慧，貼身保鏢霍剛，以及八人保鏢團隊，從飛機裡走出來。
提前得到訊息的鴻蒙歐洲區總裁夏偉，帶著人迎了上去。
“徐總，終於把你盼來了。”
兩人握了握手。
“走，先回公司再說。”
鴻蒙公司在都柏林芬加斯區租了一棟三層辦公區，加起來約有三千平米。
先跟歐洲公司的高層見了一面後，徐良帶著夏偉走進了辦公室。
“以前只看郵件，感受不深刻。現在過來親眼看了才發現，你老夏確實是個有能耐的。從鴻蒙歐洲總部成立到現在，總共三個月多一點的時間。
就能把必應註冊使用者提升到一千兩百萬，建立了三億索引資料庫，日搜尋量突破六千萬，很不錯。”
徐良用力拍了拍夏偉的肩膀。
夏偉的成績卻是讓他高興。
這也證明了他以內部提拔為主，外來引進為輔的人才使用策略是正確的。
夏偉雖然沒有光鮮的海歸履歷，但身為人大計算機碩士的他，本身就是從全國十幾億人中挑選出來的人傑。
只要給他一個合適的平臺，就能夠綻放出強烈的光芒。
夏偉笑道：“徐總，您還是少誇我兩句吧，萬一我一驕傲，不知道天高地厚，可就影響公司發展了。”
“呵呵，別人會，你老夏肯定不會。”
當初之所以選擇讓夏偉來歐洲開拓業務，就是看中了他穩重又不失靈活的工作風格。
招了招手，兩人坐下來後。
“算上你來歐洲考察的時間，到現在也有大半年了，你覺得我們現在的歐洲發展策略需要調整嗎？”徐良問道。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝