雖然不在意那個編制，有一點東方怡很清楚，手上沒有幾個託底的人，沒有幾個有真才實學的人才，想要讓國有資產管理公司發揚光大，不啻於痴人說夢。
“是！請董市長放心，一定要找對國有資產管理公司有幫助的幹部！”
鄧公子很篤定，自信的笑容綻放在臉上，說實話，鄧公子很陽光，特別是他的笑容，更是讓人有一種如沐春風的感覺。東方怡俏臉轉向車外，眼睛的餘光卻時不時拐向小男人，不知道他還會帶給自己什麼樣的驚喜！
以前鄧公子在古城縣的時候，張利民隨時都會找上門去，訛鄧公子一頓好的。自從鄧華離開，古城縣沒有了談得來的朋友，張利民感覺工作都沒有了興趣。
正百無聊賴之際，張利民接到鄧公子的電話：“老張，過來我們一起幹！”
“一起幹？”張利民眼前一亮，隨即撓撓頭，“鄧副經理，非常感謝你的邀請，只是我家老頭子讓我在下面鍛鍊，恐怕不會讓我回市裡。”
“別說有好事我沒想著你，國有資產管理公司的招牌，絕對會讓張叔動心。告訴你，機不可失失不再來，我可只有一個招兵名額，你不要我就……”
一聽這話，張利民急了：“唉唉唉，不帶你這樣的，這麼大事怎麼著也要讓哥哥想想不是！等著，十分鐘給你電話，這個名額哥哥要定了，就算自己不去，也要把相好的送進去，省得白欠你一個人情！”
結束通話鄧公子的電話，張利民眯起眼想了十幾秒鐘，想起來到古城縣的種種。以往不過是渾渾噩噩混日子，只是在縣黨校遇上鄧華以後，古城的生活才有了一絲色彩。
重新和鄧華攪在一起，的確值得期待，張利民隨即撥出電話找上老爸：“爸爸，鄧華邀請我去國有資產管理公司，您覺得我繼續留在古城縣好，還是去那邊？”
“哦？去國有資產管理公司？”這幾天國有資產管理公司已經成為清遠市的熱點，其實從籌建之初，張副書記就一直持贊成態度。張偉剛剛四十六七歲，這樣的年齡在淮陽省地市級領導幹部中絕對屬於少壯派。
第557章 張偉副書記
因為紅色年代的影響，華夏官場影響了一代人，耽誤了一代人。那些紅色年代中靠邊站的老幹部，回到崗位上之後，一心想要把失去是時間補回來。這些人在位子上，很多都是超齡佔座，讓中央提倡的幹部年輕化遇到很大阻力。
淮陽省各地市中，市委書記超六十歲還在位的有三個，市長四個，副廳級幹部超六十歲十幾個。隨著今年中央對幹部年輕化力度加大，相當一批像張偉這樣的幹部，走上後備領導崗位。
清遠市雖然是剛剛發生官場地震，兩位主官年紀卻都不小，如此的安排，算得上是這個時代的特色。官方叫做以老帶新，很多人都明白，兩位副書記，廖晶和張偉，實際上都是後備幹部。
張副記二位，都已經提拔到廳級，屬於高配。如果是通常情況下，備選接班人越低調越好，當前華夏的政治氣候決定了，想要站穩接班人的位子，隨時接過前輩手中的接力棒，沒有一點建樹是不可能的。
因此，廖晶才會在如此敏感的時候，推廣大學生村官計劃的同時，推出國有資產管理公司。很顯然，在前進的道路上，廖晶已經走在前面。張副書記雖然不想大出風頭，卻絕對不想現有的有利條件化為烏有。
而國有資產管理公司，恰恰是清遠市走改革開放新路，還是繼續抱殘守缺、畏縮不前的轉折點！如果此時張偉看不清這一點，也就不會被上面看中，成為清遠市的備選接班人。
對於鄧華，張偉不比廖晶瞭解的少，別忘了張利民是鄧公子的同學，幾乎鄧華在古城縣所做的每一步，都在張家父子的關注之下。也許，張偉是市委領導中，唯一沒有對鄧公子有