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飛兒說：&ldo;這是送給我們小寶貝的，你只是代為保管，可不能拒絕！他們這一代，就這麼個寶貝女兒，以後兩個哥哥可是要爭著寵的呢！&rdo;
杜媽媽眼圈紅紅的說：&ldo;你就收下。媽知道回禮的。你說你過的是什麼日子，一點子錢也開始斤斤計較了。&rdo;
&ldo;是。&rdo;杜曉藍微微一笑，便收了下來，不再推託。
是啊，她堂堂一個市長千金，何曾為金錢發過愁？又何曾為了禮金與別人拉拉扯扯？只是，環境不同了，她得要為自己和孩子以後來打算。
她在愛情裡失了尊嚴，但在做人方面的驕傲卻從來不曾失掉過。
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&ldo;杜伯母，曉藍就拜託您照顧了，我有個調皮的兒子，一直嘆著沒有個貼心的小女兒呢。莫雲不在的時候，您給我打電話，我就過來瞧瞧我的小侄女。&rdo;飛兒溫潤的笑著，對送出來的杜媽媽溫柔的說道。
&ldo;伯母知道，你們也費心了。&rdo;杜媽媽點點頭，看著這三個玉人兒般的女子，再想想自己的女兒，不禁又是一陣心酸。
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&ldo;小寶寶真是可愛。&rdo;看著大家有些沉重的表情，莫玉率先打破了沉默。
大家都不願意多談杜曉藍現在的情況，痴情自古無對錯，只是物件錯了，便顯得有些無耐起來。
&ldo;是啊，不知道莫雲會不會因此而有所改變呢？錯過了曉藍，他再也找不到能這樣對他的女人了。&rdo;孟飛雨嘆息著說道。
&ldo;生了孩子的女人，會變得更加的強勢起來，我看曉藍心裡是有主意了，莫雲就算醒悟了，兩個人也不一定還有機會。&rdo;顧若也嘆了口氣，為莫雲的不知珍惜，為杜曉藍的淒涼境遇。
三個女人對視一眼，一時無語。
‐‐第三節沒風度‐‐
下午，d≈f中國區辦公室
&ldo;歡迎大家來到d≈f中國區總部！&rdo;會議室裡，顧若給七位新員工播放了d≈f全球集團與中國區的企業宣傳片。
之後，七位新員工的眼裡除了身為天之驕子的傲氣之外，更多了對企業的嚮往。
&ldo;接下來，hr會對各位做一個人格傾向測試，公司將結合各位的測試結果與個人願望，及前一週的走店報告，來安排各位在d≈f這半年的實習職位！這個測試純屬於人格測試，將有助於大家在d≈f找到最匹配的崗位，所以請大家一定要如實做答。&rdo;顧若在做了簡單介紹後，便讓助理開通了網上測試網頁，開啟了舒緩的音樂，並給各人泡上了一杯濃香的咖啡後，但離開了會議室。
而實際上，她與林立在辦公室，透過辦公室與會議室相連的超大玻璃隔斷，不時的觀察著所有人的表情與表現。
&ldo;雖然這不是集體面試，但我們仍能透過這樣的觀察，看出他們在做題時，哪一部分最困難、哪一部分最輕鬆，對測試所持的態度，再對照測試結果來看，則更有針對性。&rdo;顧若對彭然說道。
她特意讓彭然也參加這次新人培訓的全過程，希望她就此最佳化中國區校園招聘的培訓流程。
而顯然的，四年之後，再來帶她，比當初要輕鬆得多，她只需說出目的，不用再一一解釋原因，彭然已然能夠完全理解，甚至在觀察時所做的記錄角度，比她說的更加完整。
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3小時後。
&ldo;大家感覺怎麼樣？&rdo