建築，那鎮子的兵力應該就有所保障了，這樣最少能給鎮民一點安全感吧。”
主意已定的張凡立刻下令開始挖掘黑寶石，還找到卡瑞拉，讓他迅速安排礦脈規模化，還去找了保爾，叫他多派兩名士兵保護那裡。
見一切都安排妥當了，便決定在鎮子四周到處走走，順便認識下這些新進來的鎮民，好讓他們見見自己。
就在張凡樂呵呵的在鎮子裡逛著的時候，殊不知，卻有數雙眼睛正注視著他的一舉一動，似乎又有什麼事情將要發生了……
第七十一章 人氣的培養
蒼龍鎮內，張凡正在街上閒逛，時不時的還和周圍的人打招呼，主要原因還是為了培養點人氣，至少不會做到在自己領地還有不認識自己的人存在，可邊打著招呼，心裡也邊想著“該如何拉攏人心呢？收買？這個辦法不錯，可總該有個合理的理由不是，什麼理由呢？對了，乾脆從現在最缺的職業開始下手，可以貼個公告，讓現在的礦工、鐵匠等主要盈利機構中的人員工資再提高三成，讓普通盈利機構人員工資提高兩成，無盈利的自然沒的提高，畢竟錢多也不是這麼花的。”
打定主意後，張凡便跑到辦公室，想和卡瑞拉商量一下這個問題，卡瑞拉一聽便一臉驚訝的說道“鎮長大人，我不得不說您很慷慨，雖然鎮子現在盈利很高，但也不是說可以隨便花了，如果這麼做的話，可能會拖慢鎮子的發展進度，我看是不是減少一點，比如主要盈利提高一點五成，普通盈利提高一成這樣。”
張凡皺著眉頭，說道“這樣不好吧，才提高這麼一點，還是按照我說的吧，對了，現在專業人才實在是太少了，我覺得可以考慮在主城貼招人公告，你看如何？”
卡瑞拉點了點頭，說道“這個應該是沒什麼問題，不過主城畢竟條件各方面都比我們要好的多，在那裡貼，效果不是很理想，我建議鎮長大人可以利用神語（系統公告）的方式，在全大陸進行公告，然後再在大型城市貼公告，效果會更理想些，對於那些大型城市我們的優勢不明顯，可對於普通的冒險者領主卻十分明顯。”
張凡一聽便覺得這個辦法可行，於是點了點頭說道“恩，這個辦法可行，那在大型城市貼公告的事情就麻煩你了，我去申請次‘神語’去了。”
說完，便一陣風的跑了出去，卡瑞拉見鎮長還是如此心急火燎的樣子，也不主的搖了搖頭，道“鎮長還是那麼心急啊。”
心中十分著急的張凡，一溜煙的跑出了鎮子，可跑到了一半才發現，自己領地是有馬車的，自己還跑的這麼開心，不過張凡這時也自我安慰道“當鍛鍊身體了。”想歸想，腳下也不慢，若干分鐘後，便來到一座大型城市，開始進行申請，申請完畢後，張凡整理了下思緒，在‘系統公告欄’裡說道“蒼龍鎮現在對外招收各專業人員，待遇豐厚，從原本底薪（系統強制發放）的基礎上提高二至三成，另外還增加提成制，希望各族人士前來任職，本廣告長期有效，有意者可直接到蒼龍鎮面試。”
此廣告一出，在玩家群裡可謂反響甚大，也讓各領主狠拍腦袋，道“原來可以這麼吸收人才。”可惜現在還沒有第二個鎮子出現，不過大家心裡都已經記得這麼一個辦法，都在那裡摩拳擦掌；等待一升級為鎮子就開始打廣告；可他們不知道的是；即使這麼打廣告；在沒有一定的‘NPC聲望’，是不太可能吸引到NPC前來的，雖然有人會說“可以用現實幣購買，花大量的錢換取人才。”
可大家不知道的是，現實中游戲幣已經被炒翻了天，需求的人很多，可供應商卻不多，畢竟這裡的錢不好獲得，現實中都已經炒到了100（現實幣）比1（遊戲金幣）的地步，可見其瘋狂，可畢竟金幣的獲得有限，即使前期夠買了大量的金幣，也無法供應發放的需求，所以只有在遊戲裡有