聚餐，選的一家挺有名的粵菜酒樓。
夏宇叔侄二人為首，劉明勝、楊春生、徐家暉、羅東、鄭微、範平澤、宋小剛，再加上人事總監李雪琴和行政總監張梅，以及後來頂替蕭文靜出任財務總監的王海龍，一共十二人，稍微擠擠剛好一桌。
極星電子現在公務車也有了四輛，除了一輛奧迪a6。外其他都是別克gl8商務車，還有四個專職司機，劃歸在行政部下面，趕去酒樓也夠用。
夏宇跟夏明德當然是單獨上的奧迪。
一上車，夏明德就忍不住說：“小宇，極星是不是該換輛好車啦？”
“嗯，可以買一輛，回頭跟張梅提一下。”
這奧迪a6還是k1剛上市不久時候買的，那時候極星電子還是小蝦米一個。賬上現金全都是靠著零售夥伴的保證金支撐公司運營。當時這車還算高檔來著，不過現在看確實有點不夠用了。
至少一些正式場合的商務接待，高階級別的人物要掉價一點。
在上午的例會上，夏宇已經宣佈了一系列新增事宜。尤其涉及到極星營收業績和利潤、股權分紅情況，以及最重要的進軍手機市場的計劃。
極星電子7月份才成立，8月份正式上市第一款mp3北極星k1，此後大筆市場費用、研發支援以及收購、擴招、投資不斷。但憑藉k系列兩款mp3的出色表現，仍然在第一年就實現了不錯的盈利。
按照王海龍帶領財務部統計的數字，截止2004年1月底。成立剛好半年的極星電子總營收達到了13。2億人民幣，運營利潤2。8億，淨利潤也達到了驚人1。1億！
這主要歸功於利潤率不錯的k2，當然s1的大筆海外訂單也起到極大拉昇作用。
不管怎麼說，這也算是大公司氣象了，該有的東西確實不能落下。
雖然是新公司，但夏宇也沒吝嗇，按照優質公司的分紅標準，直接提出淨利潤的5％，也就是600多萬的分紅基數，在座的高管們每人都有幾萬到十幾萬的入賬。
擁有20％股權的夏明德分到130萬，這已經超出他那明德電子的一年利潤了。
此外就是作為絕對控股股東的夏宇自己，七成分紅直接劃入個人賬戶，這就是四百多萬。
這次會上，夏宇也正式宣佈了極星電子下一步的業務方向以及人員調整。
其中，宋小剛正式升任改建後“極星電子影音播放器研發設計事業部”總負責人，接管並整合餘下的原有研發設計人才，以上工作主要由其帶隊完成；
而楊春生、範平澤兩人，在來年將正式從mp3方案和設計工作抽身，正式組建“極星電子手機案發設計事業部”，繼續招收相關人才，確定研發和設計方向與任務。
羅東的職務也正是提升到極星電子市場副總裁。
這還不夠，北極星s1海外訂單預付款的4000萬美元中，夏宇當時直接截留了1500萬美元到天星實驗室，這也要跟股東們解釋清楚。
所以，天星北美實驗室以及佈局手機市場的“摘星”計劃，也正是亮相在大家眼前！
這個真讓不少人震驚了！
他們怎麼也沒想到，夏總去美國一趟除了ces和海外市場的開啟，還另外辦了這麼多事！
好吧，這些只是一半的內容好不好……
不過即便如此，夏宇仍然沒有公佈智慧手機的計劃。
還不成熟是一方面，保密是更重要的考慮。
極星電子成立時間尚短，又有李德的前車之鑑，所以他不得不多留個心眼。
不管怎麼說，業績紅火。前景向好，而且有股權激勵在，哪怕在一系列保密和離職限定下，大家也沒什麼不滿的，對極星電子前景還是非常