。他道：“來，我給你介紹同事。”
兩人來到大廳的辦公區域，張經理找了個工位隔斷，梆梆敲了兩下。
趙曉龍胖乎乎的大臉，從隔斷升了起來。就像深淵裡的日出，笑得陽光燦爛。他道：“張經理，鐵鍬安排在我們專案組？”
“小趙，你們組缺人嗎？”張經理不答反問。
鐵鍬面試的時候，負責考核的趙曉龍，表現的很上路。雖然鐵鍬憑自己的表現足以透過考核，但趙曉龍還是出力氣了。所以，張經理投桃報李，想給趙曉龍點好處。
鐵鍬可是和穆總有聯絡的人物，把他安排給趙曉龍，好處不言而喻。
“缺，缺得厲害。”趙曉龍那麼胖，肚子裡全是心眼。他腦子一轉，就明白鐵鍬安排在自己手下的好處了。他馬上道：“我們組正缺U，專案就卡在這了……”
趙曉龍的話還沒等說完，旁邊的工位隔斷又冒出一個腦袋，道：“張經理，我們也缺人呢……”
那人說著，轉頭又問趙曉龍道：“你們組小蝸不就是U嗎？怎麼又要U？”
“老汪，我們的關卡吃緊呀！”趙曉龍擺出一副為難的面孔，理由滔滔不絕：“小蝸除了U、還能畫場景、編地圖。新U正好能把小蝸解放出來，加快關卡方面的進度。不然的話，整個專案都得被拖累……”
“那你們組，也不能要兩個U吧？”那個老汪相當不滿意，截口道：“我們組的專案，進度你們還慢。要不，你把小蝸分給我們組……”
趙曉龍大腦袋，搖成了撥浪鼓。鐵鍬雖然和張經理有關係，技術也還過得去，但畢竟是新人。小蝸可是成手，關卡專案大半都是她在做，萬萬不能給老汪那組。他道：“那怎麼行，新U剛來還需要熟悉……”
“那好，你把新U給我們組也成……”
鐵鍬看著兩人爭執，一種自豪感油然而生。他差點激動的流淚，暗道：“哥這種小屌絲，原來也是搶手貨，太特麼意外啦……”
“好啦！”張經理用人事經理頭銜，擺出了總經理派頭。他鼻子裡哼了一聲，拍板道：“新U，先加入小趙這組。”
他一錘定音之後，又故作公平的道：“小趙，你這邊人力足，專案快點做。抽出餘力，支援一下老汪。”
“沒問題。”趙曉龍的胖臉，笑得憨厚。
旁邊的老汪很不滿意，卻又無可奈何，只能忿忿的縮排隔斷。總經理離職前，可是交代過，張經理暫時負責公司的日常管理。
“鐵鍬，你加入趙主管的專案組，工作方面由他負責安排。”張經理覺得安排得差不多了，剩下的交給趙曉龍處理就行。他道：“你先和趙主管認識一下，然後去領辦公用品。”
說完，他揹著手走了。
趙曉龍笑著道：“等一下，我條資訊……”
說著，就縮排隔斷。
片刻後，趙曉龍從隔斷裡轉了出來，道：“來，我先給你安排個座位。”
趙曉龍領著鐵鍬，走到辦公大廳的盡頭，找到一個工位。他壓低聲音，有些不自然的道：“沒有空餘的位置，你暫時先坐在這裡，以後有空位置再給你調……”
鐵鍬看著工位隔斷，心情那叫一個激動，沒注意趙曉龍語氣的不自然。他一個勁地點頭，道：“行，我坐哪裡都行！”
“我們去會議室，開一個專案組的碰頭會。借這個機會，你和大家也認識一下。”趙曉龍看鐵鍬很聽擺弄，安排坐哪就坐哪，暗籲一口氣。他怕鐵鍬仗著和張經理有關係，不太服管。現在看來，鐵鍬還不是那種刺頭。
遊戲行業，因為專業的開人員短缺，薪水又高，普遍顯得個性化。說好聽點是個性化，說不好聽的就是刺頭。尤其那些有獨特造詣的開人員，脾氣更是大得離譜。開人員和