來農場的越來越多，原木農場，願來農場，儘早建立一套完善的體制，既是為了農場好，也是為了消費者的利益。」
許願招聘的資訊由打理她流動資產的銀行發布，就有百來個人投簡歷，她的經理人首先為她刪選出二十個人，許願選了一個時間進行面試。
「你對原來的品牌理念是什麼？」對每個應聘者，許願的第一個問題都是這個，她覺得這個問題不讓她滿意，接下來的也不需要進行下去了。
「我覺得【原來】可以樹立起一個高階、衛生環保、安心的一個品牌理念，現在市面上許多人都視原來的標誌為安心，買的放心，吃的安心」
「在來之前我對【原來】做了一份品牌規劃，還請您過目，也特地親自去農場、品牌店考察過，如今原來分三塊，最基礎的就是原來農場，這是所有專案的基礎，目前市場供不應求，生產規模還太小，其次是目前大火的網紅店，不管是熟食還是甜品、飲品都非常的熱，甜品和熟食的搭配有些奇特，分開來運作為妙」
聽完二十個人各色不一的職業構想，許願聽得頭疼，經理人替她都整理好面試的記錄，許願感謝他這些日子跑前跑後地幫忙，許願定了一家有合作的私房菜，老闆和原來農場簽了一年的供貨合約，許願打電話去，老闆定是會為她留下一桌的。
「許小姐有無決斷？」經理人問道。
許願在第一個問題上已經排除掉幾個了，理念不合，絕不可以共事，即便後面為了迎合她更換理念，可內心裡信奉的永遠是自己的一套。
許願看了看自己的記錄，說道：「已經排除掉幾個了，理念不符合我的要求，雖然都是很優秀的人才，職業素養不必說，做出來的企劃都非常精彩，但，理念是一切合作的前提。」
</br>
<style type="text/css">
banners6 { width: 300px; height: 250px; }
dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }
dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }
dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }
dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }
</style>
<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>
</br>
</br>