應有的影響力感到很可惜。華人在矽谷應該發揮出更大的影響力，而作為旗艦的遠征需要為此做出努力。
在這個過程中，遠征或者說啟航也能獲得足夠的收益。
“好的！”
葉清婉還沒說話，她的助理蘇白直接拿記事本記錄了下來。
好腦子不如爛筆頭，這是一個好習慣。
看著蘇白把這事記錄下來後，楊帆忍不住嘆道，“暴殄天物啊！”
要明白一點，現階段的啟航除了資金飢渴症之外，還有人才飢渴症……
雖然楊帆已經儘量在寧城孵化啟航需要的人才了，可國內人才培養的速度根本跟不上啟航發展的速度。
很多有能力的華人尤其是之前一直在國內，一直到大學才出國留學的那部分人，他們其實是很難融進矽谷的規則。可是對啟航，遠征的來說，他們應該有很大的適應力，這就是啟航的優勢。
所以楊帆確實為啟航或者遠征可惜，明明有這麼有利的條件卻根本利用不起來，簡直是暴殄天物。
記錄好之後，蘇白收起了記事本和筆，想了想才提議道，“我覺得最好再能成立一個獎學金甚至可以是助學貸款體系以及更多的互助機構。或許不用在金錢上提供幫助，只是提供一些資訊，僅僅這個就對出門在外的國人有很大的幫助了……”
作為一個留學生，蘇白當然更明白國外的華人更需要什麼。（未完待續。）
第664章細節決定成敗
對於好的建議，楊帆一直從善如流，所以蘇白的提議基本被全盤接納。
像是蘇白的提議，也就獎學金或者助學貸款這一塊需要投入一定的資金，其他的方面更多是提供一些資訊……
這些資訊並不用啟航特意去收集，只要有選擇的把遠征，鎖眼的正常收集到的資訊公佈出來一部分，然後藉此為基礎形成一個組織，再把其他人零零碎碎的信心集合到一起，本來就是一個龐大資訊源，甚至啟航在其中都能獲得一定的收穫。
對此，蘇白笑道，“獎學金或者助學貸款實際投入也不大！或許初期會投入一些，可是我認為當那些被獎學金，助學貸款幫助過的人，後續的回饋就差不多足以維持這個專案了。”
聽到蘇白的話，楊帆恍然的一拍手，“還真是這麼回事！”
想想楊帆就有些心動……
這些受過啟航幫助的人，不管他們最終到哪兒工作，啟航都會對他們有影響力，再考慮華人社交圈的問題，僅僅是這些擴大影響力就足以啟航投入了。
想想吧，後世蘋果，谷歌，臉書，微軟這些巨頭普遍都有百分之十以上，甚至高達百分之二十的華裔員工！
如果啟航能在矽谷華人中有著巨大的影響力，那麼在矽谷啟航的影響力又會增加多少？
不說更容易吸引這些人愛，僅僅是有了這些根基的啟航都不會怕被孤立了！
想著，楊帆就對蘇白讚歎道，“不愧是哈佛商學院的高材生……”
作為葉清婉的頭號助手，蘇白這人可不簡單，畢業於全美頂尖的哈佛商學院。用美國人的話說，哈佛大學是全美所有大學中的一項王冠，而王冠上那奪人眼目的寶珠就是哈佛商學院。
之前為了挖蘇白，啟航透過劉婭可是費了好多勁！
如果不是因為蘇白既是女性，又是中國人，美國的種種職場潛規則使得她工作一直不太順心，啟航對她來說還真沒多大的吸引力。
當然，這都是之前的事……
在啟航體會過看著一個有前途的企業高速成長，以及大權在握的迷人感覺，現在怕是更大的公司也很難對她有吸引力。
別看蘇白只是一個助理之名，許可權可不比一般的副總裁低。