陸漸紅看著用車和招待明細，拍著桌子道：“難道縣裡每個月要來檢查二十次？”
段長江道：“看來東陽的吃喝風很嚴重。”
陸漸紅沒有說什麼，他決定調整班子分工，讓那些愛吃喝的領導分管比較貧困的單位，廉潔的分管有錢單位，並將計生、村建和農站的財務權抓到鄉政府手中，所有的資金存入財政第二預算，需要開支的到範鄉長處申請，數額大的必須經過他的同意。
班子分工調整和這項政策的出臺讓人議論紛紛，有人私底下說陸漸紅是個貪財領導，愛出風頭的領導，歷來沒有哪個書記這樣幹，偏偏他愛出這個風頭，把人得罪光了，看他的工作怎麼開展。
陸漸紅也聽到了這些言論，不過他並不放在心上，他相信，公道自在人心。
第三把火是狠抓工作作風。他說：“我們是老百姓的幹部，是為人民服務的，要徹底轉變‘門難進、臉難看、事難辦’的工作態度。”併為所有機關單位的工作人員製作了工作牌，掛牌上崗，在鄉政府還設立了意見箱。
時間很快，一轉眼便進入了年底，陸漸紅除了這幾項工作以外，其他的事基本不怎麼插手，只是掌握情況。這讓其他的班子成員感到疑惑，難道這個年輕的書記除了抓工作作風以外，別的事都不懂不會嗎？
經過一個多月的摸底，陸漸紅對東陽鄉的各項工作有了初步的瞭解，總結起來，只有一個字：難。
陸漸紅圍繞縣委縣政府的幾大目標任務制定了工作方案。
第一，成立兩個招商引資工作組，每組抽調兩名股級幹部，由兩名班子成員帶隊，赴蘇南地區招商，要求在外招商時間每月不得低於25天。
第二，成立財稅工作組。對本鄉範圍內的所有企業進行一次摸底調查，並制定稅收任務，做到應收盡收，鼓勵他們多交稅收，超額完成的給予一定比例的返還。
第三，成立拆遷指揮部。東陽鄉的老農貿市場地處街道中心，這幾年大興小城鎮建設，農貿市場所佔的地塊如果換成商業住宅，對於拮据的東陽鄉財政來說將會是很大的一筆收入，所以陸漸紅決定對這個地塊進行開發。
這只是他的設想，還需要進一步完善。
很快到了春節，陸漸紅先是到黃福林那裡去拜了年，黃福林聽說他現在到東陽鄉做黨委書記，很是感慨：“漸紅，你現在已經是一把手了，擔子很重呀。”
陸漸紅彙報了自己的工作，黃福林表示贊同，又指出，陸漸紅那三把火燒得不錯，雖然會得罪人，但幹工作要不怕得罪人。
陸漸紅又到龐耀那裡拜了年，雖然龐耀目前還是洪山的縣委書記，但很快就會成為一個歷史，在向他彙報了相關的工作之後，陸漸紅道：“龐書記，什麼時候走？”
“年後吧，應該很快，新書記上面已經確定了人選，是市裡的副市長萬家青，真沒想到會是他呀。”
陸漸紅聽出了異常情況，道：“龐書記跟他很熟嗎？”
龐耀笑了笑：“算不上熟，他這個人……怎麼說呢，總之，你把心思放在工作上就行了。”
龐耀說得很含蓄，陸漸紅熟悉他說話的思路，知道萬家青這個人並不是那麼好相處，不過他也沒放在心上，正如龐耀所說，把心思放在工作上就行。他沒想到的是，萬家青和王少強有親戚關係，在日後對他的工作增加了很大的難度。
這個春節過得很有滋味，可是陸漸紅卻“少洗了很多衣服”，因為安然有了，已經兩個多月，陸漸紅自然不敢造次，晚上睡覺的時候，安然說：“漸紅，你可要管好你的洗衣機呀，女人懷孕是夫妻最危險的時候，我就怕你忍不住去找別的女人。”
陸漸紅笑道：“你從哪聽到的這些謬論呀，不要亂想。”