階段時，蘇慄就收到了面試通知。
蘇慄是學院新媒體工作室的成員，有運營公眾號的經驗，他精通ps和排版，把以前的文字、攝影作品展示給hr看後，對方十分滿意。
運營崗位門檻並不高，但新媒體工作者要有敏銳的嗅覺，學會捕捉熱點，運用網際網路語言。
面試的當天蘇慄就收到了offer，這讓魏駿馳陷入思考：「你也轉行了呀。」
蘇慄說：「我怎麼就轉行了呀。」
魏駿馳依然迷惘：「話說咱們班專業對口的也不多，我知道好幾個去了銀行，還有到證券公司的。」
「你忘了還有一半考研考公黨了，現在是全民考研的時代了。」
一週之後，一顆桃竟然通知魏駿馳去面試了。
第60章 新來的主管
「哎？竟然沒把我的簡歷扔掉。」魏駿馳感覺這是一樁意外之喜。
「秋招競爭不算大,很多學霸都去考研究生去了。」
魏駿馳已經參加過很多場面試了，早就不怯場了，面試前一天,他找出正裝,剪了個頭髮,簡單瞭解了一下這家公司。
到了公司,魏駿馳發現應聘者並不多,只有八個人,這讓他稍稍放鬆了一些。
他所在的地方是這家公司的行政辦公樓，四面有著通透的落地窗，可以俯瞰周圍的建築，密密麻麻的格子間排在幾百平米的空間裡,職員們在電腦螢幕後面的臉嚴肅而冷漠,時不時有幾個員工踩著高跟鞋匆匆地路過。
也有偷偷摸魚的，比如兩個在前臺負責登記、收發郵件的小姐姐,正在交頭接耳。
一個說：「新來的主管好帥啊……」
另一個：「真的跟明星一樣,聽說是老闆的同學，以前一起創業的，你去查查就知道，他本來就是公司的董事。」
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