工程系畢業，去往美國斯坦福大學深造電腦科學，去年加入le，今年le就成為了美國的當紅社交網路，他們這些元老自然越加富有漏點。
蘇燦要把喬樹鑫調回國內，成為臉譖中文的副總裁，作為他的副手，還是不太容易的，所以他最初就給喬樹鑫發了電郵過去，打出了一份很正式的書面邀請函，畢竟要在美國臉譜網發展風頭很勁的時候，將身為元老的喬樹鑫調離，這則調令還是很有難度的。
先是喬樹鑫的心態問題，他想不想回國，希不希望丟下一眾團隊，在國內建立版圖。另一部分，醯是喬樹鑫其人有很高超的計算機天賦，要論技術，在臉譜網的諸多“極客”之中技術可以說是頂尖的，不比扎克差勁，甚至某些領域要更加拿手。
帕洛阿爾託的臉譜網總部是一個整體，當初在那裡每個人都是高材生，卻都甘願打地鋪，拿一份相比他們進入其他世界頂級公司可以是其十倍不止的低薪，幹一份還看不到前景的工作，就因為這個工作的負責人曾經告訴他們“他們將改變世界。”
所以可想而知這個團隊的聚集力，相信沒人願意在他們的事業開始騰飛的時候離開。
所以蘇燦給喬樹鑫寫了一封邀請函，他們今年二月見過，喬樹鑫應該信任這位在中國的比他還要年輕的人就是另一半創始人。而同一時間，蘇燦給扎克在le上留了言，說出要將喬樹鑫調到中國的想法。
原本蘇燦以為還將要用很大的口舌去說服扎克，結果他只是回了備己兩個問題“喬樹鑫在中國能做什麼，具體怎麼去做？”蘇燦講述了一下自己大致的藍圖，扎克初步表示同意。
同時告訴蘇燦他本人每天除了在哈佛上商學課程之外，還兼修心理學和一箇中文輔導班。
心理學是所有ceo幾乎都要研究的課程，n中的現代組織行為學就是心理學很重要的一個分支，這和扎克的興趣相同，他骨子裡還是一個陰謀家，喜歡研究各類人的行為模式，但往往和人社交方面有一定的圍難和障礙。一個智商極高的天才往往是一個情商方面的白痴，馬克扎克伯格在這點上面倒是暗暗喑合。
“蘇燦，這是一個徵兆，不是嗎，最近我的側重點在於學習中文，我們即將征服美國，還將拓展到歐洲，但讓我頭疼的是如何以最合適的戰略確保進入中國這個國家。中國的天才比美國的總人口要多，這是矽谷流傳的信條。而你恰恰證實了這一點，我想如果我們不快一點，將會被別人迎頭趕上。
所以我報了中習中國的歷史文化和價值觀。如果我們遺漏了你的祖國這十二億人口，我們怎麼來保證改變和征服這個世界？”
扎克對中文的興趣大概正是因為在艾克塞克高中那年蘇燦和唐嫵橫地裡切入他的生命導致，所以對中國他有著令人神往的興趣。剛好這次蘇燦說出了臉譜中文的計劃，扎克當即願意拘板同意。但也詢問了蘇燦很多相關的內容。譬如臉譜中文應該算是le的中文版，還是應
“臉譜中文的股權我建議用海外部分和中國部分來區別劃分，海外部分既為離岸公司的le出資，共計擁有臉譜中文40％的股權。”蘇燦續道“而國內臉譜中文則是全資公司，佔60％的股權，一方面可以省略繁複的環節，另一方面是規避中國國內外資不能進入廣告新聞資訊等媒介的政策法規，以及可能出現的未來政策變動。而採用這種股權分配的佔比方式，能夠有效的面對未來的各種競爭對手的惡意收購的衝擊。
蘇燦將整個股權架構勾勒出來，這已經算得上是最合理的架構方式。就如同le的股權架構，在華盛頓郵報的投資過後，他蘇燦目前擁有嬗憨的股份，華盛頓郵報佔有粥，扎克有百分之53％，剩餘1％做了臉譜網的元老級員工期權。而美國le的日常運營，發展，決策都掌握在扎克團隊手裡面。這也能避免