覺得很久。
終於，陳其睿在這片安靜之中開口：
「你提出了問題，那麼就由你負責解決。兩周時間，交出你的方案。」
散會後，戴培敏完全沒必要對梅森壓住火氣，「宋零諾這不是職商的問題，是智商的問題！」
她賣梅森一個面子，願意給宋零諾發言的機會，但宋零諾的腦子是不是真的有問題？風口浪尖上，偏偏哪壺不開提哪壺，平常一個看起來很聽話的人，怎麼能幹出這麼既蠢又勇的事情？自己不知死活可以，但不要連累別人。
梅森不能在開放工作區域訓斥宋零諾，她訂了其它樓層的一間小會議室。
宋零諾抱著電腦跟梅森上樓，走進會議室。
梅森坐下，「你需要向大老闆道歉。」
宋零諾知道梅森在生氣，但她不認為自己做錯了，「為什麼？」
梅森從來沒對宋零諾發過脾氣，但今天不同往日，「你不知道自己說了什麼嗎？你已經不是零工作經驗的新人了，在什麼場合，面對什麼人，該講什麼話，你到現在都不會分輕重嗎？今天當著整個部門的面，說那些讓大老闆下不來臺的話，你覺得自己沒做錯？」
宋零諾低下頭，「如果不是大老闆先問我，我是不會說那些話的。」
梅森氣得頭頂冒煙，這年頭的年輕人到底要怎麼帶？合著宋零諾還覺得自己委屈了？明明早上還在擔心自己會不會失業，下午就完全不顧會不會得罪隨時都能讓她失業的大老闆？
戴培敏說得真沒錯，這不是職商的問題，這是智商的問題。
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