最終定了下來。
首先要有能力，可以獨立管理一個4s店。
其次，最好是有一定的任職經驗，不管是售前售後都有自己的管理計劃。
然後還得形象氣質足夠好，年齡不能太大，對社會上各種人士的交際能力也要很強，具備一定的交際手腕。
最後，不能採用獵頭招募的形式，人選一定要從集團親自培養出的人物中選拔出來。
這是代表性人物，用自己培養的，公司上上下下才會放心。
畢竟一個明星4s店的打造，初期投入的人力物力可不是一個小數目。
從陳紫陽乃至田小冰皆親自前往，陸恆趙京一眾高層時刻關注，就可以看出北京那邊試點4s店的重要性。
一番篩選下來，只有幾人入了管理層的眼，其中齊白熊和貓小樂尤其醒目。
田小冰和趙根是更想讓齊白熊去的，他正值壯年，行事作風也夠沉穩，有他去的話，可以快速穩定局面。
不過趙京和陳紫陽明顯不這樣想，他們也同意齊白熊足夠適合，但是既然是代表性人物，那麼在履歷上就必須足夠光彩，不能有太多瑕疵。
貓小樂和齊白熊相比，作為女人，她容易在交際這一塊兒具有優勢。
她重點大學學歷也要比齊白熊大學提前輟學的經歷美觀多了。
而且最重要的是，貓小樂前後經歷過銷售經理、售後經理、4s店總經理，乃至去外省獨自管理，並且挽救當時4s店危難局面的歷史。
齊白熊和其對比，就遜色了一籌，他至今還是在集團本土子公司任職，如果選他的話，容易出現水土不服的情況。
這般考慮下來，最終陸恆敲定了貓小樂。
至於裡面有沒有私心，陸恆沒有多想，起碼在各項資料上，貓小樂會是最適合的那個人。
要下班的時候，一向安靜的董事長辦公室外，也零星傳來一點腳步聲。
陸恆拿起外套，已經到了十一月，入秋了，即便是崇慶，也顯得有些森冷起來。
剛剛走出大廈外面，還沒來得及進入車中，一個電話就打了進來。
陸恆的私人手機很少有人能打進來，絕大部分商業上的事情，都得先透過歐陽芳亦或者白依靜那邊才能和他溝通。
不過還是有幾個在生意場上認識的朋友，陸恆為了聯絡方便，給了他們自己的電話。
正打進來的電話，就是其中之一，陳鷗。
陸恆一邊走，一邊拿起了手機。
“喂，許久沒有聯絡，今天怎麼想起給我打電話了？”
電話那頭，陳鷗的語氣有點奇怪，既像欣喜激動，又有點尷尬難言。
“陸董，我們公司轉型之後，第一個月的盈利情況出來了。”
陸恆挑了挑眉，好奇的笑問道：“情況怎樣，虧了還是賺了？”
“賺了！”
聲音不大，不過說得倒是很清楚。
陸恆微微一笑：“那挺好的嘛，賺了多少，我也想知道我能分到多少錢？”
“呃這個。。。。。。。。賺了九塊七。”
“呃。。。。。。。。”
陸恆停下腳步，有些哭笑不得。
第一千一百零四章 個位數利潤
九塊七意味著什麼？
對於普通人來說，就是一碗小面的飯錢，甚至連大城市計程車的起步價或許都付不起。
可能是覺得這個數字真得有點尷尬，電話那頭陳鷗自己都忍不住笑了起來。
“確實是賺了九塊錢，在扣除採購成本，人員工資以及稅收等等一系列支出後的純利潤。”
陸恆面帶微笑，靜靜的聽完陳鷗的解釋。