用，特別是後期民俗工藝品生產競賽和民俗工藝品生產專項信貸，兩項工作如果沒有團組織的幫助，能不能取得那樣的成效？
王書記雖然不想成為靶子，但是鄧某人想要同時霸佔兩個科級位子，未免太過囂張。團市委的書記也就罷了，說實話老王和鍾副書記私下裡交流過，一直認為團市委不會有什麼作為，估計鄧某人不過是要在自己分管的專案上搞事罷了。
眼下小鄧同志居然還想把招商辦拿下，王林無法淡定：“梁浩敏同志升半級也未可厚非，可是同時兼任招商辦和團市委的工作，是不是太過差強人意？我們身為市委領導不能任人唯親，還是要選賢任能，在梁浩敏同志沒有證實能力之前，是不是先掛職？”
“王書記請注意你的措辭，我是舉賢不避親！”鄧華冷笑一聲，“如果團市委書記做得足夠好，我不會想到換人，如果招商辦的工作足夠出彩，我也不想換人。現在看看兩個單位的表現，改革開放二十年河池招商引資工作怎麼樣？團市委的工作又怎麼樣？還用我說嗎？當然，如果王書記敢於承擔舉薦人才的責任，請你選拔人才。”
小鄧同志又搞出一個新鮮名詞，王書記沒聽懂：“鄧華同志所說的承擔責任是什麼意思？”
“很簡單，”鄧華點燃一支菸，“我推薦梁浩敏同志繼任這兩個職務，不是因為他是我的老鄉，而是因為他能力足以勝任。如果將來梁浩敏同志不能做好招商辦和團市委的工作，我走到哪裡都承擔識人不明的責任，如果梁浩敏在兩個崗位上違法亂紀，我願意承擔責任！”
到目前為止華夏還沒有因為屬下犯事領導連坐的，誰聽說過被繩之以法的領導幹部上級被查的？現在小鄧書記想要開一個先例，王林可不是那種傻瓜，根本不想和小鄧同志一起犯傻。
在紀委部門工作近二十年，身為市委紀委書記，王林同志行事說話相當謹慎。老王絕對不想給任何人留下把柄：“鄧華同志很有創新意識，既然想要做嘗試，我拭目以待！”
“河池各行局機關的確問題多多，”魏慶沉聲道，“梁浩敏同志有豐富的團工作經驗，團市委書記一職相信可以勝任，招商辦的工作是不是兼任副職的好？人的精力有限，扶貧產業園計劃中涉及到團市委的工作繁重，沒有人可以兩面開工。”
張海霞遲疑一下：“招商辦還是任命一個單獨的主任為好，不過招商工作可以吸取東南沿海地區的先進經驗，把招商工作化整為零任務承包到人。據說鄧書記在江濱市曾經創造招商引資工作的奇蹟？河池條件有限，創造奇蹟不敢奢望，最起碼眾人拾柴火焰高！”
“有道理！”劉慶雙眼盯著面前的茶杯，彷彿裡面有什麼活物一樣，“把招商引資工作落實到人頭，當然河池不會設定懲罰條款，也不會幻想一步登天。不過獎勵還是要有的，按照其他地區的成功經驗，落地生根的專案按比例提成給責任人。我們不要拘泥於專案大小，也不要拘泥於投資者的身份，只要有願意來河池的，我們舉雙手歡迎！”
真正涉及到人事問題，原有的同盟似乎不復存在，鍾副書記似乎發現了關鍵所在。老鍾微微冷笑，原來幾個人的同盟也不是鐵板一塊，先前還是沒有涉及到自身利益而已！
不得不說王林雖然笨拙卻也有一時之得，自己還是太過性急，急於把某人掀翻好趁機上位。眼下看來急切間不可能有任何收穫，以後還是穩紮穩打的好，不要被人抓到把柄反為不美。
計議已定鍾副書記咳嗽一聲：“海霞同志提議很好，最好最科學的人事制度無疑是一個蘿蔔一個坑，一個蘿蔔佔兩個坑很難服眾麼！鄧華同志想要承擔責任很好麼，領導幹部就是要有責任心責任感，我舉雙手贊成！招商引資工作承包下去有利有弊，歸根結底利大於弊，發動群眾是我黨的優良傳統！”