沈旭東畢竟在後世就是廠裡的工程師，清楚廠裡研發的重要性。 哪怕是在後世，一般的廠也根本沒有什麼真正的研發中心，都是些名頭上的叫法而已。 只要是中小規模的廠或者單純的製造業，核心就是抄。 換個說法，就是挖別的大廠掌握核心技術的高階工程師，高薪挖過來的高工配上幾位初級工程師或者應屆畢業生，在自己廠複製黏貼一遍。 只有真正的大廠，或者以研發為中心的工作室或研究所，才能有不斷的創新能力。 並且將研發出的有潛力的產品真正應用到實踐，再找工廠代加工又或者自己工作室以及研究所下邊的廠進行大規模生產和製造。 後世都是如此，就更別提如今這個時代了，不是一定規模以上的企業，像袁廠長這種的思考和憂慮都不必有，有也是白搭。 不過如今的機械廠的確有這個資格和規模，是時候考慮這些問題，不能單純的思考銷量以及生產上工藝的改進，作為領導層的主要工作。 作為像袁廠長以及陸總工這種領導層，眼光還是得著眼未來，確定機械廠的發展方向，以及投資規劃好核心的研發問題。 沈旭東繼續朝袁廠長建議道：“咱們機械廠如今規模起來了，資金方面也不缺，哪怕是外匯廠裡也有不小的積累。重要的是要將這些資金用起來，起碼得有一個專門的研發中心。” “研發中心我們廠裡有啊，我一直也在帶著手底下的技術員搞研發。只不過都是偏向於生產線的升級，往產品創新上搞的少了些。”陸總工立刻開口道。 “我說的這個研發中心，恰恰就是往產品創新上的。”沈旭東開始慢慢得給兩人灌輸起一些觀念問題。 “但凡目前國外的大廠，或者能保持優勢比較久的工業大廠，往往有著自己專門的研發中心。不僅對自己本身產品進行研發迭代，並且還時常搞出一些可能初期並不吸引人的新產品來。咱們廠缺的就是這個，主要的精力也得往這方面走。” 袁廠長倒是能懂沈旭東的意思，不過卻有些不自信。 “沈市長，你說的這些我懂，但是咱們廠沒有這種能搞出新思路的技術員啊！廠裡當年可都是靠著你琢磨出來的東西，我看啊咱們廠就是還缺個你啊！” 袁廠長半開玩笑道，心裡其實是真覺得廠就缺個像沈旭東這般的人物。 要是有人年年能幫他設計些新產品，那他還用得著擔心些什麼啊。 “請我過來你可得找劉書記，看他願不願意放不放人了啊！” 沈旭東也順著袁廠長開了幾句玩笑，又喝了兩口水才言歸正傳道。 “廠裡一是得想好今後的發展方向，並且建立研發中心根據這個想法進行研究，缺人才的話就挖人才，挖不過來就找人合作，不管是高校還是研究所的都可以找人談。” “而且廠裡不是有外匯嘛，可以多買些國外允許出口的相關先進機械和產品進行研究，這能極大的推進研究難度和速度。” “另一方面就是要完善制度，起碼是對於研發這方面的，績效以及工資還有獎金這方面要能吸引人。打個比方，手底下誰誰有了創新，或者搞出什麼新東西了，不管有沒有用，都給他一定的獎金已示鼓勵。” 袁廠長邊聽邊不住的點起頭來，這方面的確是他廠裡不夠靈活，沒想過這種模式。 “其實許多同志或者技術員不是沒有創新能力，只是沒有鼓勵以及引導，所以沒有這方面的動力。研發其實是一項很費時費力的活，而且還不一定能出成績，但其的確是一個製造為主的企業走向大廠的必要一步。” 沈旭東一連串說了好多，袁廠長以及陸總工都若有所思，一旁的姜濤更是專心做了許多的筆記，並且思路也被開啟了不少。 袁廠長沉默了好一會兒，才一臉感激的看向沈旭東，“沈市長！醍醐灌頂啊！怪不得您走這麼快走到今天這步，我老袁算是服氣了！” “既然您今天來都來了，我水平自己知道，跟您相比差的遠，眼光就更別提了。不知道您能不能幫我找條今後的發展路線？我相信您的眼光絕對是差不了。” 袁廠長現在哪怕清楚了廠裡的問題，並且也有之後的大致想