是像後世放開二胎政策的時候，目前可是計劃生育最嚴格的時代。 自己堂哥若只是普通農民或者民營企業的工人還好說，要是鐵了心想生孩子就是罰款，他家對於錢倒是出得起。 但誰讓他堂哥是國營企業職工，甚至都說不上職工，華升通訊公司的副廠長都算是真正的領導幹部，待遇都是跟著處級幹部走的。 像他這樣的違反計劃生育規定的領導幹部，會受到行政處罰，甚至最嚴重的是會被單位開除。 沈旭武對於自己第二個孩子有期待，但拿不準最後要付出的代價是降職還是開除，若是真的開除沈旭武也吃不消。 沈旭東如今身處這個時代，當然清楚上頭對於計劃生育抓的力度。 比方他所在的管委會里，若是底下幹部有連續超生兩次的，一把手都將被免職。 也只有農村戶口並且第一胎孩子是女孩，並且年滿四周歲才能生產第二胎，而城市戶口只能生育一胎，其他都屬於計劃外生育。 而旭武堂哥早就是城市戶口，並且第一胎還是個男孩，怎麼算都會不讓生，絕對的計劃外生育。 國家對於像公務員，事業單位和國營企業職工管得尤其的緊，若是違反的大都不是降職就是開除。 可以說在計劃外生育，也就是超生，需要付出的代價很大，越是領導幹部所付出的代價就越大。 沈旭東這種從底層走上來的幹部更是如此，對於國家規定的基本國策，以及其他重視的政策規定，都是認認真真的重視。 他能走到今天不容易，不可能因為二胎而被降職或者處分，而且他本身養一個孩子就覺得精力差不多了，沒有二胎的意願。 當這年頭跟他這樣想法的可不多，光看今天婦科門診外排隊的人群就能感受到，大家普遍對於生育還是重視與希望的意願。 並且隨著經濟發展越來越好，有些家庭甚至願意被處罰也要生第二個孩子，意願十分強烈。喜歡升遷太難？不如安心乾點實事()升遷太難？不如安心乾點實事。