第508部分 (第2/4頁)

不過,前一段時間我們一心趕進度,忽略了對礦工生活的改善,讓您這樣的老人失望了。”

“改善生活?什麼意思?”古斯曼詫異地問道。

林振華從一名隨從那裡拿過一張圖紙,在小茶几上攤開,指給古斯曼看:“古斯曼先生,您看,這是我們最初做的鐵礦規劃。除了礦區和道路之外,我們還打算把鐵礦周圍的這幾十個小鎮都改造成礦區的衛星城。在這些衛星城裡,將會建設大量的樓房,作為工人們的住宅,還有,我們會建設大型的超市、電影院、酒吧,總之,所有在大城市裡有的東西,我們這裡都會有的。”

“你說的都是真的?”古斯曼的眼睛裡閃著光芒,誰不希望自己的晚年能夠生活在一個繁榮的城鎮裡,誰又不希望自己的後代能夠過上富裕的生活?只是,眼前這位中國人說的話,能讓人相信嗎?

“我說的全是真的。”林振華看著古斯曼的眼睛,篤定地說道。

林振華還真的沒有撒謊,在漢華對穆通鐵礦的開發計劃中,的確有建設若干座“工人新村”的內容。漢華拿到的是25年的開採權,這可不是一錘子買賣,只好把工人安置好,才有可能保證礦山的長遠發展。漢華本來也不是那種黑心腸的企業,在國內經營的時候,給工人的待遇就非常好,出了國,這種傳統也是不會改變的。

其實,建設工人住宅區的成本並沒有多大,穆通鐵礦周圍荒地甚多,建房子不需要支付高昂的拆遷費用,僅僅建安成本一項,對於投資高達幾十億美元的鐵礦來說,實在是九牛一毛。打個比方說,礦區使用的150噸運礦車,光是一輛車的價格,就夠在聖安娜這樣的小鎮建起一大幢住宅樓了。

在此前,礦業公司這邊的確是忽略了這件事情,這一方面是因為急著要讓鐵礦早rì投產,緩解國內鐵礦石的燃眉之急,另一方面則的的確確是因為這些礦工都是玻利維亞人,公司裡的中方高管們和工人之間缺乏感情上的聯絡,改善工人生活這樣的事情,說放也就放下了。

朱鐵軍對林振華的一番教訓,讓林振華開始重新反思公司的海外策略,認識到應當像對待本國工人一樣對待外籍職工,這個原則不僅要在穆通鐵礦執行,而且也需要在所有的海外公司執行。

林振華這次派出的各支工作組,任務就是向礦工們宣講公司將要推出的員工福利,讓他們對於前途產生出期望,對公司產生出主人翁責任感。這就有點像當年紅軍發動群眾的方式,到了一個地方之後,二話不說,先打土豪分田地,把吃的喝的送到農民手裡了,民心自然也就皈依過來了。

朱鐵軍說得對,要論搞群眾工作,卡內拉斯那樣的小混混豈能是中國人的對手?

707 中國商品威武

四輛運礦石用的大卡車緩緩地開進了聖安娜鎮,停在一個用繩索圈起來的大空場的中間。一群搬運工圍上去,翻下卡車的擋板,從卡車上搬下來一大堆大小不一的紙箱,堆在空場中間,轉瞬之間就堆起了一座小山。

無數的聖安娜民圍在繩圈的外面,目不轉睛地看著空場裡的那些貨物。當工作人員開始拆卸紙箱從裡面拿出各種各樣的商品時,人群開始沸騰起來:

“是中國貨!”

“我的上帝,這麼多的中國貨!”

“伊諾,你看到那條紗巾沒有?結婚的時候你答應過我要送我一條中國紗巾的!”

“爸爸,我要那個玩具推土機……”

林振華是在訪問古斯曼的時候才聽說中國商品在玻利維亞然是被當成奢侈品的,只有在首都蘇克雷這樣的大城市才能買到,而且當地人還以擁有一件中國商品而自豪。這個資訊給了林振華以啟發,作為一家中資企業,最不缺的就是中國商品啊!

林振華回到礦山之後,立即給國內的各個關係戶

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