到什麼時候。就是因為這件事，田秋娥和“劉處長”的關係被破壞了，再也不可能回到以前的融洽。
其實田秋娥對“劉處長”的房產並沒有覬覦之心，只是想用“劉處長”的高工資來貼補，但想不到的是“劉處長”根本沒有把田秋娥當一家人，只把田秋娥當做一個不開工資的保姆。
田秋娥很傷心，覺得還不如給“劉處長”當保姆呢。現在群英市保姆的行情很俏，一個保姆管吃管住月工資至少1500元，而且保姆還很挑剔，要求僱主家裡必須有全套家用電器，另外僱主家有老人和小孩的另外要加工資。
思前想後了很多天，田秋娥直接向“劉處長”提出，家務活是有償勞動，“劉處長”應該付給田秋娥工資。
“劉處長”沒想到田秋娥不再猶抱琵琶半遮面，如此直白地劃分他們的關係。 當然“劉處長”畢竟當過領導幹部，為人處世很有策略，“劉處長”聽後沒有大動肝火，而是耐心地給田秋娥做思想工作。
“劉處長”是這樣勸說田秋娥的，“秋娥，什麼工資不工資的，我的不就是你的。房子是女兒逼我去公證的，不代表我的想法。你放一萬個心，你的兒子將來不管結婚還是買房，我都會贊助的。”
“劉處長”的一番話打消了田秋娥的怒氣，雖然“劉處長”開的是空頭支票，將來能不能兌現還兩說呢，但最起碼“劉處長”為了表示誠意，每個月也會給田秋娥300、500元的零花錢。
作者有話要說：
☆、田秋娥的二婚生活（3）
田秋娥首戰告捷，在利益的驅動下對“劉處長”也開始溫情脈脈，不再施與冷暴力了。可惜隨著“劉處長”孫子的復員轉業，新的矛盾隨之而生，這就應證了哲學上的“時時有矛盾，舊的矛盾一解決，新的矛盾就會產生。”
“劉處長”的孫子復員回到群英市後，被衡中大學安排到保衛科當保衛。因為他是無編制人員，只能拿700元的臨時工工資。對於90後的男孩來說，700元的工資顯然不能保證他的日常花費，加上他透過網路認識了女朋友後，時不時地就會進行看電影K歌等娛樂活動，所以他就向“劉處長”求助。
“劉處長”沒有了兒子，自然就對孫子疼愛有加，所以對他有求必應，漸漸他就養成了大手大腳的習慣。在這點上，田秋娥很不滿，一來專賣店就會向商甲琰唸叨。
“這孩子花錢太厲害！家裡的飯嫌不好吃，動不動就要去飯店吃。而且還說公共大澡堂的條件不好，要去洗浴中心洗澡，買一張票就要29元，還不包搓背！他買個衣服還必須是名牌，一件就要花幾百塊，他爺爺當了一輩子領導幹部，都沒捨得買件好衣服穿穿，他真是浪費！
他找的物件也不怎麼樣，非常懶！來家吃完飯把碗一推就去上網，除了上廁所屁股連動也不動。三天兩頭地換工作，光想找個既舒舒服服開的工資又高的，可能不可能？”
“劉處長”的孫子和物件在一起同居了，但他們都不會做飯，一到飯點只能來“劉處長”這裡混飯。時間久了，家裡的日常開銷就會增大，勢必影響到田秋娥，這不“劉處長”給田秋娥的零花錢越來越少，大有斷掉的趨勢。
田秋娥心道，“我撈不住什麼油水，還要去伺候你們，想得美！”於是，田秋娥開始消極怠工，做的家務繁衍了事，家裡不再有一塵不染的景象了。
“劉處長”心知田秋娥有怨氣，但也沒辦法，只好自己多幹幹買菜做飯拖地等家務。
抽空的時候，“劉處長”也會去找衡中大學的校長，希望能讓孫子轉正。
校長沒有打一點官腔，態度很好地說，“老處長，學校現在沒有編制呀，而且就算有編制，省裡要求必須是名校的博士畢業，這點上卡的很嚴。對不起，我真的愛莫能助。