責任？
“往年怎麼做的？”葉凡坐椅了上，拿過茶杯喝了一口茶看著宋飛雲問道。
“‘拉練’的具體專案比較多，一個是關於身體基本基能的檢驗。比如，穿過火籠洞要用去多長時間，不能超過多少時間。
這一關是硬性指標，所有成員都得檢驗。如果哪位同志不合格可以給你一定的時間調整，如果超過時間再次補驗時你還不合格，那就要調整工作崗位了。
身體基本情況符合要求後進行的就是叢林或一些條件極端艱苦的環境地帶進行訓練。稱之為魔鬼訓練也不為過，葉主任應該看過美國大片吧，有些片子裡那種訓練就是這樣子了。
比如，有對抗訓練，有伏擊等，或者是邀請咱們的一些兄弟部隊的精英參加共同進行演習式訓練等等。
形式反正是多種多樣，這個，需要一定的時間去有籌備一下。畢竟，總得給兄弟部隊一定的調整安排時間是不是？”宋飛雲一臉嚴肅的講道。
他又看了葉凡一眼，說道，“當然，這些都是上一任分管領導制定的。所以，現在你來了，完全可以否決了或者是制定新的方案。”
麻痺的，想用這種爛法子來試探我，葉老大在心裡暗罵了一聲，余光中發現坐在旁邊的狼破天同志居然臉上掛著淺淺的笑。自然是在笑宋飛雲這次估計搬起石頭砸自己的腳了。
葉凡講道：“老規矩不能改動，要繼續執行下去。既然都源用了這麼多年了，說明這套方法是經過實踐檢驗，是行之有效滴。
而且，咱們不但不能取消了，而且還要強化對這方面的‘拉練’。同志們，咱們的工作性質特殊，特別是對身體標準的要求更高。
沒有一個高素質的身體，還怎麼能有力有效的保護咱們的領導？所以，咱們這個廳室，人人都不能拖了後腿。
這種‘拉練’還要逐步的完善，還要增加一些專案。而且，還要把這些規定正式的寫進咱們警衛室的章程中去。
形成一個名文的規定，對咱們警衛室的同志，要高標準嚴要求。時刻提醒大家不要忘了鍛鍊。
咱們不能讓外人罵我們什麼，更不能讓同行們小瞧了。”葉凡講到這裡，故意的看了狼破天一眼，說道，“比如，咱們就要爭口氣，別讓狼局長看笑話了。呵呵……”
宋飛雲心裡喊聲要糟，因為，如果是往年有人敢如此講話的話肯定會遭來狼破天的譏諷的。
要知道，狼破天功底子多高，人家八段位的高手。警衛局這邊除了神秘的‘天通同志’以外估計沒人能跟他抗衡的。
“葉主任，如果想不讓我狼破天看笑話的話我這個外人也提個建議怎麼樣？”狼破天果然出招了，聽他如此一講，警衛室全體同志心裡一陣子瓦涼瓦涼全提了起來。
全在心裡暗怪宋飛雲這個警衛室主任是沒事找事。要提這老規矩也得等狼局長走了後再提嘛。
你這個節骨眼上提出來老規矩估計有考究葉主任的架勢。想不到葉主任不曉得狼局長的脾氣，居然把這事敢扯到他身上了，這不是沒事找事了。歸根結底，都是宋主任惹出來滴。
“外人，不不不，狼局長，你可不是外人。剛才邱主任跟我叮囑過了，說是要求我在警衛工作一塊要多向狼破天同志請教。因為，狼破天同志幹警衛工作多年，經驗豐富，實戰經驗方面更是……而且，許多的事咱們都要互相配合，共同搞好警衛工作是不是？”葉凡故意的搖了搖頭，顯得一臉正經的講道。
“哈哈哈……”狼破天突然乾笑