賈斯汀遲疑了三秒後，笑著回答：「好。」
賈斯汀離開辦公室後，伊莎貝還怔怔地坐著。她並不是被賈斯汀弄暈了。
事實上，她很滿意賈斯汀咬鉤了。說到 design operation 這個職位，還要追溯到留學時，她研究過創新性組織架構，讀過關於 design operation 的文章。但這東西不光在國內，即使在國際上也都非常新鮮，沒幾家公司設定這個崗位。只有在像 a 公司這種業界遙遙領先的大公司才有可能。同時她深知，讓這樣規模龐大的外企作出組織架構的調整，她一個中國員工說破嘴皮子也無用。所以，她在和來解決問題的顧問賈斯汀交談時提出部門間缺少「翻譯」，暗示出對某一職能的需求。他們是業內先驅，借他們之口提出的建議如果被採納，便會上報美國總部考慮。這種事不是第一次發生了。
沒想到，賈斯汀聽懂了，還和她想到一塊去了。
伊莎貝為什麼會提出這一構想？
首先，當然是她認為這個新崗位的設定能解決現在公司內的一些問題。
其次，她在為自己鋪路。上次和黛娜的聊天給她敲了警鐘。她稍微做了點 research，現在外企難做，確實好多公司在調整架構、合併部門，緊縮銀根，這是大勢所趨。傾巢之下安有完卵，他們的生意也日漸不景氣，不然弗里拉不能抓狂似的提那些自殺建議。所以，a 司架構改革也是遲早的事。
而這個新職位恰恰相當於要 lead 好幾個部門，誰上去了就是先人一步得到安全。她知道自己會是一個強有力的候選者，像賈斯汀分析的那樣。
最後，也是最重要的一方面，她的理念是商業設計不能和其他商業因素剝離開來。她特別 buy 這個職位的出發點，太想試試做為全球為數不多的做這個職位的人是什麼感覺了。她從來不滿足於僅僅做設計總監，她想用自己的技能幫公司賺更大的錢，野心是更大的商業成功。
所以，即使 a 公司人多事雜，她的處境也不輕鬆，可為了更大更好的機會，為了實現抱負，她必須待在這裡。為此，沒什麼她忍不了的。
但是，這算利用他嗎？
她唯一知道的是，職場中的她已經不再單純或只顧埋頭做事。她學會了謀事、佈局、借勢、成事。審時度勢，創造機會，成就自己，是她精心打磨的另一扇翅膀。
可是，這時的她，聰明的她，卻怎麼也沒想到，悲劇的種子就此種下。以後無數的日日夜夜，她時時在痛苦與淚水中悔恨此刻的決定。
結束匯報的這天中午，文森特心情大好，他對賈斯汀刮目相看，邀請賈斯汀和仍在上海的女友奎茵一起吃午飯。
奎茵對賈斯汀這個小夥子印象很好。得知賈斯汀單身，席間便玩笑說自己手下有不錯的女生，想要介紹給賈斯汀認識，問他有沒有興趣。
賈斯汀婉拒，並表示自己已有心儀的人。
文森特見狀揶揄道：「嘩，能讓我們陳少動心的，不知是香港哪家千金？」
「額，她是內地人。」賈斯汀答，心想你現在也認識她了。
但文森特意識到話題又扯到了兩岸的距離，馬上岔開了話題。
那天下午，伊莎貝踏上了為黛娜送機的路。
兩人乘一輛出租。在車裡，她告訴了黛娜公司裡發生的事。
黛娜像以前一樣，為她答疑解惑：「嗯，你的建議很好啊。a 公司完全有可能有能力嘗試。照你說的老安的反應，接下來應該會向美國匯報申請了。你留意著。」
伊莎貝卻瞬間傷感起來，「你也多留意 k 公司的風向。唉，你走了，我又沒人聊這些了。」
「美女，你不能天天只想著工作啊