高的不是產品質量，而是使用者體驗。”
任禾把這些事情說出來，不管是自己對於網際網路經濟未來的見解，還是把自己對於前世裡成功商業綜合體的模式告訴任媽，其實也都是為了讓父母更加驕傲一些。
事實上青禾集團現在的成就還不足以與洛禾集團相比，但是父母為孩子驕傲可不是等孩子成為世界首付才驕傲的。
有時候任禾前世甚至能夠看到別的父母在朋友圈炫耀自己孩子取得了幼兒園“吃飯最快、穿衣服最快第一名”，任禾都沒法理解這樣的獎項設定出來的意義在哪裡……吃飯太快不是對身體不好嗎？！
但你架不住父母驕傲啊！其實這兩個獎項體現的是孩子獨立的程度罷了。
任禾總結了一下，其實父母驕傲的來源很簡單：你比同齡人強就值得他們驕傲了。
讓父母開心起來就是這麼的簡單啊，任禾很慚愧自己前世裡並沒能做太多讓老任和任媽驕傲的事情，甚至都沒怎麼讓他們從自己身上獲得過多少的快樂。
任媽和老任坐在沙發上有點不知道該用什麼樣的語言表達自己現在的心情，他們此時確實非常感慨，也非常的驕傲。
一眨眼，任禾也成為可以與他們平等討論商業領域的人了，甚至任媽還因為他的出謀劃策有了更好的發展，這是萬萬沒想到的事情啊。
老任問了一句：“青禾派系的18家控股分公司都設在哪了？”
“還在洛城，現在暫時都設立在青禾大廈裡，不過以後會在周邊形成一個網際網路園區，一棟大廈是遠遠不夠的，”任禾解釋道。
肯定是要設在洛城的，這個地方本身就是青禾的大本營，在一起也能減少溝通成本。
不過只有一棟大廈是絕對不夠的，畢竟有幾個分公司以後的員工可能都要以萬來計算，一棟樓哪裝的下，而且青禾發展到現在任禾已經在會議上開始公佈他的新一步福利方案了，為了拴住核心員工，青禾將開始建立家屬樓園區，房子的歸屬還在青禾手裡，但是25歲以上員工都分配單間，內部設施必須能夠比的上自用住宅。
10年工作期滿的老員工獎勵一塊金牌，20年期滿的老員工可以用成本價購買園區內住房，當然這個成本價也包含青禾現在的拿地價公攤。
如果是前世2017年任禾是絕對不敢這麼玩的，但現在不一樣，現在剛剛步入2007年，洛城此時又是個三線小城市，這個時候外面的平均房價也不過才2000多！
任禾知道房價、地價必然升值，也算是一種投資手段了，但這錢他不是要自己賺，而是要幫青禾的員工賺，讓他們享受到在青禾和在其他企業最大的不同。
自己賺錢了，任禾絲毫不介意員工跟著坐坐順風車。
這個是在坐在青禾發展2007年計劃裡的事情，青禾集團已經在2006年11月的時候斥資5。18億元投得洛城澗西區南昌路以西一幅商住地皮，每方米樓面地價約483。25元。
該地皮面積約40。52萬方米，可建樓面107。2萬方米，當中住宅部分約佔62。2萬方米，辦公室及商業樓面則分別約20萬及24萬方米。總建築面積約130。24萬平方米，地上建築面積約107。2萬平方米，即每方米地價約人民幣483。25元。
在前世這是出名的繁華城市中心，然而現在它還只是一片荒地。
這個價格簡直低的難以想象，甚至對於任禾這個穿越來的人來說都大吃一驚，因為他不是專業的所以壓根就不知道地面價格和樓面價格的差別，直到青禾集團拿下這塊地皮……
任禾當時就尿了，難怪那麼多人都在這波房價上漲浪潮裡發家了，真的是不瞭解都不知道，當初負責這個事情的青禾高管告訴任禾這件事情的時候