下來的計委主任滿意才行。 萬一像之前的那任王主任一樣出些亂子，這都是全省的工作都被拖累。 “周秉文麼？他性子有點軟，雖然人有些闖勁，創新想法也不錯，就是辦事魄力不足，我怕他推不動工作啊！” 看樣子蘇書記早就考慮過了他目前的副手，並且說的實際還挺中肯。 起碼性子上的確是有點軟，跟他不同。 他自己雖然脾氣不大，並且跟下面的同志相處的還挺輕鬆。 但是辦事雷厲風行，有檔案有事情決定了，就會一步步推下去。 誰執行不了立刻就會被他排除之後其他任務，逐漸被他邊緣化。 在這種級別不低的班子中一旦被邊緣化後，就不用想著有成績。 哪怕換了一任領導都不會輕易再啟用這位同志，不怕一萬就怕萬一，別真的是能力不行或者有問題。 反正在省裡能辦事的那麼多，又不缺他這兒一個。 所以沈旭東在下邊同志中還挺有威信的，知道沈主任只看辦事的成績說話，不管其他的。 對於他提的事情或者在意的事也是一步步的推動下去。 而周秉文副主任更讓蘇書記擔心的還是之前安副主任在位時，不少好的或者說符合上頭的精神的行動都有些推不動。 當時也被蘇書記專門叫去溝通才最終執行下去，這也是蘇書記對於周秉文不同意接任的原因。 從這裡來說，蘇書記的這種顧慮還真的不假。 但要說除了周秉文外，沈旭東倒是也想不出更合適的人選，起碼計委中沒有。 總不能讓他從副省長中挑一個來兼任吧？ 這種情況也只能蘇書記自己來考慮。 他一個正廳級的幹部可不會越權直接安排起副部級幹部的情況。喜歡升遷太難？不如安心乾點實事()升遷太難？不如安心乾點實事。