4月中旬，老同學全旭正式上任佳林鎮鎮長，開始上手鎮政府的具體工作。 不過因為對於基層情況瞭解的缺乏，以及政府一把手領導經驗的缺乏，剛接手工作的這段時間是忙得不可開交。 遠比其他綜合處來得忙，並且更加讓他不敢放鬆心神，事事都得做好了解。 好在鎮上李書記倒是對他照顧有加，一方面是出於對佳林鎮發展的考量，雖然這個鎮長是市裡空降下來的，經驗不足。 但他作為佳林鎮書記本身就是一把手，更是知道沈書記對於鎮上的重視，可不敢放鬆警惕，全力維持鎮上正常發展。 只不過沒多久，李書記就不知從哪裡得來的訊息，知道了全旭與沈旭東的關係。 當清楚倆人是大學同學，還是沈書記專門從市裡要來的人後，不僅在態度上對於全旭愈發熱情，並且在工作中是指點是更加盡心盡力。 這讓全旭收穫很大，短短兩週就體驗到了基層主持具體工作與在市委部門的巨大區別。 工作上的巨大變化還常過來與沈旭東交流經驗，或者說是讓沈旭東給他心態上做些指點。 畢竟原先一直在市委具體工作部門，尤其是像市委辦公廳這種比較忙的部門。 哪怕他是作為綜合處的副手，但具體的就是完成上級給的工作任務，瞭解市委幾位領導關注的重點，儘可能減輕幾位副書記的工作量。 主要還是以完成上級任務，服務好上級市委領導為主。 而到了基層尤其是擔任這政府的一把手，那感覺就截然不同。 不再只是簡單的服務上級，更多的是需要為全鎮老百姓做考慮，他一坐上著鎮長的位置就忍不住考慮到全鎮大幾萬的人民群眾，倍感壓力。 具體到工作上，首先是多了各種需要了解的資料與檔案，並且對於全鎮的人事班子，需要有大概的瞭解。 對於鎮上的黨委委員班子則更是需要有深入的交流，瞭解他們的工作能力，對於他們的分管工作有具體的瞭解。 最大的不同還是在於工作安排上，雖然縣裡或者市裡會有一些具體的工作內容與要求下發，但真正的執行安排可操作性或者自主性很大。 不同的同志執行同一件事，所造成的執行效果對於鎮上來說差距巨大。 有些同志可能是隻是走個形式，有些則真正讓鎮上受益。 他需要在人事或者安排工作上做非常多的考量，不同的人執行統一政策帶來的效果截然不同。 而除了縣裡與市裡下發的工作任務，其他鎮上的工作則需要他自己發現問題，解決問題。 許多重要問題的提出與解決，還需要獲得李書記的肯定，並在黨委會上透過才能真正獲得執行。 所以一個鎮上的鎮長與書記的人事十分關鍵，能做事的和不能做事的對於幹部，對於鎮上的發展有巨大的直接影響。 全旭目前也就是接觸之前鎮上的工作，更多的是瞭解和適應佳林鎮的工作情況和政府運轉，至於想正式提出自己的想法，開展工作怕是還有的等。 好在他本身是工科出身，基礎不錯，而佳林鎮目前的工作重心都在企業改制以及兩家新設立的大廠建設上。 他在這方面上手很快，也非常有天分，尤其是配合吳縣長對於天門縣機械廠的調研深入有非常大的進展。 這讓沈旭東也不由的慶幸起來，還好是把老同學拉來了縣裡，對於老同學的能力以及未來的發展潛力也在他心中默默上升了不少。 沈旭東最近在縣裡做些具體的瑣事，一方面關注兩家企業的註冊以及新廠房的建設招工，一方面則是關注吳書記手中關於下一步機械廠的改革情況。 吳縣長對於機械廠的初步想法和報告，他已經有研究過，就是他上次那一套依樣畫葫蘆。 除了具體的細節需要再做確認和調整，其他需要他插手的不多。 不過暫時讓吳縣長對於機械廠的改革再等等，先將縣裡的其他經營愈發困難的企業繼續做調研和預備改革計劃。 沈旭東想著是再看看棉紡廠的發展，想著等棉紡廠的發展稍微出點成績後，縣裡經過一番宣傳後再擴大改革企業範圍，實地進行改革工作。 儘量在這兩年內將縣裡適合改革的企業全部改革。 時間很快到了五