這事兒雖然讓縣裡的所有幹部都心頭震動，並且是這年頭為數不多的領導被拉下馬的大事件，但在辦公室裡大家都挺默契的不多言論。 幾人造成的影響在政府裡傳播不多，但在普通民眾裡，尤其是種植黃桃的其他三個被壓價的村子裡得到廣泛傳播，不少村民都是痛罵這幾名幹部，對市委處理對這幾人的處罰上，也是是大快人心，覺得領導總算是開眼了。 不過縣裡的不少幹部的注意力，很快就被即將召開的縣委常委會所吸引。 大家都很清楚這次常委會召開，必定是要開始調整人事，如今可有好幾個位置空缺，並且許多幹部已經開始被提名。 其中沈旭東也不出意外，被提名為縣政府辦公室主任，而他的競爭對手也不出意外的是錢副主任。 沈旭東對這次的常委會雖然也比較關注，但是心態放得很平，甚至都沒上一次要提他上副科，任辦公室副主任來的激動。 畢竟他還年輕，才參加工作一年多，許多事的確沒必要那麼急，並且如今食品廠剛剛出成績，等年底廠裡的發展報告出來，就又是他的一份成績。 當然能有這成績主要還得歸功於劉縣長，畢竟沒有劉縣長的話，他做的許多成績可不一定會被承認，甚至被摘桃子的可能性更大。 其實許多的領導幹部並不是沒能力，做不出成績，相反有許多紮根基層的幹部，能力水平不弱，也能幹實事。 就是身後沒背景，往往一干出成績就被調任。 久而久之，這類有能力的領導幹部就喪失了熱情，也不在有那股剛參加工作時為人民服務的情懷，開始躺平擺爛。 還好沈旭東不用擔心這些，他背後的劉縣長對他十分看重。 並且倆人相處也挺對味，一個負責給資源，一個負責幹事，十分默契，起碼這一年多是幹出了不少成績。喜歡升遷太難？不如安心乾點實事()升遷太難？不如安心乾點實事。