並，雖然沒有太大的權力，但好歹算是七千多人大廠的副廠長。 袁廠長這方面倒是沒虧待這個糧食機械廠，願意保留廠長以及幾個主要領導的級別，當然除了廠長擔任副廠長，其他領導管理職務需要做調整。 這誰能不樂意，原本廠裡發工資都緊張，而袁廠長則一下子按奉玉市機械廠的工資水平統一。 新的華升機械廠工資都按統一的標準，又因為這次規格提升，廠裡也給工人們以及領導層漲了工資，一下子就讓整個廠的工人都沸騰起來。 外加上規制提了正正一個大級，裡邊許多的部門都要重構，中層管理的領導級別也將調整，另外還會增補許多領導崗位，對全廠都算是個好訊息。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！