”外，等人員差不多調整到位之後，李貞便已將“旭日”完全獨立了出來，“燕記商號”對於“旭日”不再有任何的管轄權，兩者間只存在橫向的部分聯絡，彼此並無統屬關係，成了基本完全獨立的兩條線。
“旭日”內部的組織架構極為複雜，其組織架構是金字塔型的線性結構，可其中又有著各種的制衡機制在，並不是三言兩語能說得清楚的，總的來說，“旭日”全盤可以分成四大塊——後勤、培訓機構、行動組、內勤，這其中，後勤只管資金、物資的供應；培訓機構只負責人員的培訓；行動組則分為兩大塊，一塊是各地情報分支的管理，另一塊就是那些最頂尖的特別行動組，諸如“鶯組”、“雁組”等等，至於最高階別的“鷹組”只聽從李貞一人的指令行事，其他人無權調動“鷹組”，便是身為“旭日”總負責人的納隆也同樣；內勤則包括情報的整理、分析、判斷、歸納、建檔等諸多工作，再有一條便是內部監控。這四大塊組織間彼此相對獨立，彼此間辦公的地點都不同，但又能緊密配合，組合成一套完整而又有效的情報機構。
按李貞這套管理模式而論，“旭日”不會有全盤崩潰的危險，哪怕是其中一部分生變，也不會影響到全域性，該模式具有極強的內部調整和再生能力，唯一可能出問題的地方不在於組織的中下層，而是高層，尤其是能把控到全域性的那數名高層人員，一旦這些高層人員變節，整個組織就有了傷筋動骨的風險，這一點李貞心裡頭有數，在選擇高層領導人時，李貞始終是小心再小心，除了納隆之外，其餘高層人員全部都是燕家的直系子弟，也是最早跟隨李貞的人手，早已經過了無數的考驗，至於納隆雖是接手了整個“旭日”，不過始終跟隨在李貞的身邊，其實並不曾有機會能真正地掌控“旭日”，倒不是李貞信不過納隆的忠誠，這只是個防範而已，說穿了就是為上位者所必為之事罷了，無甚稀奇可言，當然，不放心納隆的能力也是一方面，畢竟能幹的謀士不見得就一定是情報高手，這一條李貞心裡明白得很，之所以給納隆出了個考題，也是想看看納隆能否真兒個地挑起這份擔子，再有就是李貞與燕家的關係擺在那兒，有些事情李貞不好親自出面去查，由著納隆去辦更為合適，至於在大戰來臨前剷除心腹之患，那自是不肖說了的。
王繼的存在是個絕對的秘密，別看“旭日”人員眾多，可能知道王繼之事的卻是不多，除了莫離、納隆以及參與“綁架”行動的“鷹組”成員之外，只有幾名“旭日”的高層知道此事，便是內勤處都不曾建立這方面的檔案，可就算是如此機密的事情竟然都會走漏了風聲，不是出了內奸又怎有可能，只不過該如何下手去追查卻有得計較了。
“鷹組”高手、納隆、莫離等人是一早便知道了王繼的存在，若是他們洩露的訊息，那麼魏王那一頭只怕早就知道了王繼之事，也不至於等到李貞從岐州回來才找上門來要人——當初岐州之行前，李泰來找李貞要人，就只是要劉七一人而已，就李泰那等心裡頭不怎麼別得住事的性子，若是一早就知道王繼之事，又如何可能不開口明要，如此說來，那就只有一種可能，那就是李泰得知訊息是在李貞前往岐州之際，而那時納隆、“鷹組”高手全都跟著去了岐州，不太有洩密的可能性，至於莫離，他始終都在越王府中待著，從不出府，也少有洩密的可能性，再者，以莫離那等性子沉穩的智者，又怎可能不知道王繼的重要性，哪會隨便洩露與他人，如此