沒有人舉手，尤其是其他四個人，目光中露出毫不掩飾的不屑和反感，顯然他們根本不支援沐楓這個決定。
沐楓再次問道：“那不同意李松做執行經理的請舉手！”
李松高高的舉起了手，其他的四個人對望著，遲遲的沒有動作，他們的表情已經告訴了沐楓。
沐楓笑了，把手搭在桌面上，習慣性的敲了兩下，“嗨，我就看不懂了，那你們四個是什麼意思，到底同意還是不同意？”
四個人默不作聲，用沉默對抗著沐楓的發問。
沐楓示意李松可以說話，“李松，那你來發表一下觀點，為什麼不同意我的決定。”
李松標直的站起身來，挺著腰桿，“我認為我能力還有不足，難以勝任執行經理這個崗位。”
沐楓道：“這能成為理由嗎，象我這樣不學無術的人都能做個專案負責人，你這樣有能力、有才華的人，怎麼會不能勝任執行經理的崗位，你這是在自謙吧！”
李松遲疑片刻，支吾道：“我……我不太善於和人溝通……”
沐楓冷冷的說：“你不是不善於和人溝通，你是不屑於和人溝通，你知道不知道，當今社會確實最缺的是人才，可這已經不是個單打獨鬥的社會，人才只是團隊的一個組成部分，沒有團隊的成功，只是個人的小成功，而只有團隊的成功才是真正的成功。”
沐楓指了指其他人，“你不僅瞧不起我，連你的團隊同事，你同樣的不放在眼裡，沒有關係，自以為是的人都這樣德行。
可是，你能不能把這些放在心裡，不要表現的那麼明顯。就剛剛來說。你認為自己表現的很英雄，很光棍，擺出一副並不懼怕的模樣，以為這樣別人就會高看你一眼。
你錯了，你可以現場問他們，他們不會因此高看你的，只會覺得你是是個傻二，因為他們同樣也看不起我，可是他們卻絕對不會表現出來，不是他們沒有你有勇氣，而是他們比你能忍，比你成熟，他們懂得這是做人最起碼的禮節，那就是給人最基本的尊重！”
李松很想反駁，卻不知從何處反駁，臉色漲的通紅通紅，心氣很高的他咬著牙，無力的反抗道：“你是領導，想怎麼說就怎麼說，我是不會改變自己的。”
在李松看來，他這樣的堅持，是為了尊嚴，為了理想，自己名牌大學畢業，還是研究生，就算不在新豐辭退了自己，自己也很容易的找到工作。
“不改變自己，那你改變什麼，改變你身邊的同事？改變我？改變社會？改變整個人類？”
每個人都在堅持，很執著、很堅定，甚至願意為止付出生命。
有些堅持是對的，有些堅持是錯的，但從來沒有人去研究，堅持本身就有問題，總是拿著堅持了才會有希望這句話鼓勵自己，卻沒有人去停下來思考，如果本身就是沒有希望的事情，你堅持是為了什麼？
“別和我提你所謂的夢想和追求，你還站在這裡，就證明你現在只不過是為了生存而努力而已，踏踏實實的把自己負責工作做好，就是你對別人最好的證明，也是對自己最好的負責。”
沐楓毫不留情的諷刺著，“李松同志，人有個性是好事，可你這個年齡，在家都不適合玩個性了，更不要說在社會上了。”
李松當然不會服氣，尤其是他根本就瞧不起沐楓，他覺得沐楓這樣對自己說話，根本就是在報復自己之前對他的輕蔑。
他提出讓自己當這個專案執行經理，也是沒有安好心，無非是想看自己的笑話，趁機打擊羞辱自己而已。
“沐總，我提醒你，你雖然是領導，但我請你尊重我，如果你不滿意我，可以開除我，請你不要侮辱我的人格，我是有尊嚴的人。”
沐楓笑了，笑的很無奈，每個人都想要尊嚴，尊嚴是強