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回去一個員工發一本!”

逛了兩個多小時,劉總徹徹底底的當了一回被忽悠的外地人,品嚐了雙皮乳酪和羊肉串披薩等諸多小吃後,正餐也沒吃,再次領略京城的大堵車之後,被送上了飛機。臨走時拉著吳迪的手,一再保證,回到公司就在合同上蓋章,然後送到吳迪他們羊城的分公司去。

趕回位於廣安門的傳祺大廈,已經是下午六點。一早就知道今天安排的吳迪謝了陪同接待的王磊,直接走進3號會議室。

不大的會議室坐了十幾個人,有點擠。看到吳迪進來,一眾人等停止了討論,在分公司老總王思琪的帶領下,集體鼓起掌來。吳迪滿臉泛紅的連聲道謝,走到自己的業務組坐下。

輕咳兩聲,王總笑眯眯的說道:

“小吳,考察一天,搞定合同,要請客呦?”

“沒問題!”

“哈哈,這頓飯不白吃你的,還有個好訊息要告訴你。我和你們經理又和粵省分總交涉了,分公司和業務部之間的核算仍按五五開,不過你們業務員之間的提成分配,你佔七成,那邊配合的降到三成,怎麼樣?這又幫你多爭取了三萬塊錢,請客應不應該呀?”

“應該!”

是大夥幫吳迪回答的。鬧了一陣,接著開始對單。

對單是吳迪公司的傳統,大家每隔一週,就將各自手上難啃的專案拿出來,讓大家集體討論,幫著出出主意。吳迪悄悄的將幾個筆記本散到業務部諸人手中,將自己的無字天書翻開,拿出簽字筆,認真的聽著正在介紹的專案。

“二機廠公建專案,是二機廠自己開發的一個寫字樓,一共四套裝置。施工方是南通二建,監理是方圓公司,甲方主要是工程部王工,劉經理,採購部田部長,基建處袁主任,上邊是副廠長劉立功,廠長王大力。咱們裝置小,到基建處袁主任就差不多了。袁主任挺好溝通的,但就是沒有實質姓進展,正試著能不能找到廠長……”

介紹專案的是分公司另一個業務部的李慶龍,胖胖的挺靦腆的一個小夥。

“你怎麼確定袁主任就能搞定?”

“工程部王工透的信,這是一個國營廠,主營石油開採裝置,效益還不錯,但是內部關係複雜。近十年就這一個基建專案,插手的人很多,每一塊都被瓜分乾淨。袁主任快到點了,所以領導就給了他一塊,不過不知道什麼原因,就是攻不進去。”

“袁主任叫什麼名字,還知道些什麼?”

“袁主任叫袁建國,今年五十七歲,十二月十一號生曰,有一個獨生女,在首都師範大學讀大三,叫袁麗麗,現在我覺得有兩條路,一條找廠長,一條是找這個袁麗麗……”

吳迪重重的將自己扔在床上,一天的工作結束了,還是這床親啊。躺了一會,翻身趴在床上,算起了小賬。

劉總是GD一家房地產開發商的總經理,吳迪另一個客戶介紹的關係。因為這個原因,沒有和粵省的分公司籤,來京城總公司考察後,直接和吳迪簽了合同。四套裝置,一百六十七萬。吳迪只是提成就能掙十一萬。一個專案就超過了他上班兩年來的存款總額,爽!;

第二章 幫忙

簡單的下點麵條,吃完已經九點。吳迪躺在床上琢磨起對單的專案。二機廠這個專案一聽就是好專案,不缺錢的國營單位搞基建,還是廠裡近十年來的第一個,也可能是最後一個,運作空間很大啊。不過這也正是吳迪公司的短項。

吳迪所在公司在行業內能排到前三,被諸多同行稱為奇蹟團隊。從創牌到今天的市場地位,只用了短短的三年時間。公司做專案不提倡靠費用,所以碰到這種可能是高費用的單子,競爭力就有點不足。

吳迪哼著歌,拿起無字天書翻看,專案的脈絡圖很清晰,看得出來李慶龍狠

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