候，才發現有這麼多的人。”
林楓道：“那你知不知道，這兩天，都有人因為我而死？”
王海軍更是汗顏無地，點了點頭：“我知道。這段時間，不太平。”
林楓沉聲道：“你也知道不太平！那麼，我請問你，如果這些所謂的記者裡面，有人是殺手冒充的呢？他們是來殺我的呢？是來炸江汽的呢？是來毀滅這裡的呢？只要混一個這樣的人進來，後果就不堪設想！”
王海軍一手的冷汗，期期艾艾的道：“我這就下令，把他們全部趕走！”
林楓道：“把人放了進來，現在一個交待都沒有，就把人趕走？你明天是想上頭條嗎？”
王海軍手足無措地道：“老闆，那你說怎麼辦？”
林楓道：“周總，麻煩你下去，把記者們打發走。每人發一個大紅包，感謝他們的到來。至於他們要問的問題，明天我們江汽將召開記者招待會，進行解答。一定要好言安撫。”
周克文點頭道：“好的，我這就去。老闆，你放心好了，這個事情，就交給我來解決了。”
林楓道：“記者們離開後，你打個電話上來，我另有安排。”
周克文道：“好的，老闆。”
他起身離開會議室。
王海軍道：“老闆，我也下去。”
“你坐下！就你這爆脾氣，別再把事情弄糟了！”
“老闆，我錯了，是我沒做好工作。”王海軍甕聲甕氣的說道。
“是我錯了！”林楓道，“我錯在相信你，用你來當保安經理！”
王海軍羞愧無地。
馮程程道：“老闆，請容我說句公道話，這幾天，為了保證會議正常舉行，王總也算是殫精竭慮了，今天會議結束後，他累得直接倒在地上睡著了。所以，他才沒有管住後面發生的事情。”
劉建偉也道：“老闆，一個部門的運作，不能單靠一個經理來管，而應該依靠整套管理制度來執行。要說責任，我們大家都有責任。”（未完待續。）
第七百九十四章 風氣
林楓聽到這裡，不由得一怔。
王海軍道：“劉總，馮總，謝謝。你們不必替我說情，是我這個部門出的錯，就該我來承擔。”
林楓道：“劉總說得有道理，一個公司也好，一個部門也好，如果不能形成好的管理制度，單靠某個人的領導能力和管理魅力，是很難持久的，也是很危險的。”
王海軍道：“老闆，就是我的錯，跟大家都沒有關係。”
林楓擺擺手，緩緩說道：“我掌江汽以來，太過強調領導的個人能力，忽略了對管理制度的建設，錯在我。”
劉建偉道：“老闆，江汽現在有一套現成的管理制度，只不過，這套制度還不夠完善。”
林楓道：“劉總，你提醒了我，從明天起，我們就拿出一個月的時間來，完善這套制度。”
劉建偉道：“制度形成之後，最重要的，還是執行力。保安管理條例中，其實早就有規定，公司下班期間，是不能隨便放外來車輛進入的。但在實際操作過程中，很多保安，卻沒能認真的執行這一規定。”
林楓道：“嗯，劉總說到了點子上。執行力的培養，不是這麼容易養成的，這需要我們管理層不懈努力。”
李瀟依道：“老闆，我以為，公司的管理制度，也應該分成兩套。一套是管理，一套是監督。如果管理制度，沒有得到有效的執行，那監督體制就該啟動。”
林楓道：“這就更進一層了。監督和管理，不能由同一批人來執行。負責監督的，應該另建一套系統，他們的組成人員，大都要來自基層！”
李瀟依道：“對的，這樣一來，兩套系統互相工作，就