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第34章 兩位美女總監 (第1/2頁)

秦楠舒了一口氣接著說道:

“現在女兒也到了上幼兒園的年紀,不需要我時刻陪在身邊照顧;

所以我想找一個並不像會計師事務所那麼忙的工作,這樣我既可以減輕家庭負擔;

又可以每天早上送女兒上學,晚上下班後還可以照顧陪伴她成長;”

她說著又似乎是想到了什麼,趕忙道:

“不好意思周總,我講的太投入了;

不過您放心,我雖然晚上加班少了,但是隻要你給我機會的話,我一定會在下班前按時完成工作的,絕對不會給公司業務拖後腿!”

對方看周龍半天沒有表態,猶豫著咬咬牙道:

“如果您覺得不滿意的話,要不工資低一點也是可以的,您給我~!”

對方話還沒有說完,周龍連忙打斷了她道:

“不好意思,我剛剛走神了;

你是一個偉大的母親,我為你對你女兒的付出表示由衷的敬佩;

你能選擇我們公司,也是我的榮幸;”

對方看周龍這麼一說,暗地裡鬆了一口氣說道:

“那工作的事,您看?”

周龍笑著站起來道:

“沒有問題,只要你按時完成工作,加不加班對我來說無所謂,哪怕你提前離開都可以;

不過有一點我得提醒你,如果工作完不成,一次兩次可以,如果次數多了那你也只能另謀高就了;”

秦楠點點頭保證道:

“周總,您放心,我保證一定不會讓您失望的!

如果多次不能完成工作,不用您多說,我自己就會離開;

就算您好心留我,我也沒有臉面再待下去。”

周龍看著她伸出手笑著道:

“秦總監,恭喜你!你被錄用了;

也是我們公司的第三個入職員工,員工編號003;

希望將來你能夠和我們公司一起成長壯大,共同走向輝煌!

我們給你的薪資待遇是:

按照你的要求,試用期間年薪50萬;

試用期3個月,試用期後年薪80萬,獎金另算;

如果做的好的話,公司產生利潤後第一年會給你淨利潤0.1%的分紅;

每年增加0.1%,十年到達1%封頂;

當然公司分紅不能交易轉讓,離職後自動無條件放棄分紅權利;

薪資獎金的變更增長,根據以後的公司規定執行。”

秦楠看到周龍說的薪資待遇以後,激動的握著他的手道:

“謝謝 謝謝周總,我真的不知道該怎麼感謝您;

我以後一定會好好努力工作,您就看我表現吧。”

由於後面還有人等著面試,所以也沒有多說什麼;

讓對方兩天後到公司上班後找劉助理籤合同後,就讓對方離開了。

不過還別說,雖然秦楠長相只能打85分,而且已經30歲生過孩子了,這小手摸著不光綿軟嫩滑很舒服;

而且身上還帶著一股奶香味,很好聞!

等秦楠離開後,周龍又拿過面試人力資源總監的簡歷,讓小助理把人喊了進來;

對方是一個很有氣質打扮很時尚的女性,進來以後很熱情的和我握了握手;

打過招呼後,對方等周龍先坐下來以後才坐下;

而且只坐在了墩子邊上,可以看出來她的人際交往能力很強;

周龍坐下以後看著對方道:

“你先做一個自我介紹吧!”

周龍說著就開啟對方的簡歷對照著看了起來:

劉瑩,女,28歲,漢族,未婚;

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