的，因為大家都知道了領導的意圖，輪到表態的時候就會有目標的、有選擇的、有傾向的有的放矢，意見很快的就能夠統一起來，從而能大大縮短會議時間。
而自從馮喆來了之後，每當開會，馮喆總是很耐心的先聽取大家的意見，和劉依然反其道而行之，最後才闡述自己的觀點，這在相當長的一段時間裡讓許多人很不適應，但是也不能非得強求讓馮喆先行表態，於是大家在說話和用詞方面就比較注重，一邊觀察馮喆的表情和動作，一邊娓娓道來，就是這樣，往往還是和馮喆的決定背道而馳，於是造成的結果就是很多人逐漸的推脫說自己還沒想好，沒考慮的成熟，或者乾脆的胡亂簡單說幾句，反正最後總是要按照領導的意見執行的，說什麼也無所謂了。
所以，一言堂有一言堂的好處，民主集中有民主集中的優點，到底哪個形式好，只有當事人自個最清楚。
今天的情況有些特殊，不贊成將廠礦重新發包的意見沒有懸唸的佔據了一半以上，這會輪到企業辦主任郝千秋發言，郝千秋說：「重新發包有重新發包的好處，按照從前的政策也有道理，我認為當前重要的是先進行整頓，將個企業單位的情況摸清楚，做到心中有底，然後再考慮其他。」
郝千秋說著看著馮喆，又瞧瞧楊樹明：「各位領導，現在我們必須將金礦是國家禁止私人開採的這一點讓群眾認識充分，經過今天這樣的幾乎全鎮人出動挖礦石，縣裡很快就會對此有反應，還有市裡的相關部門，這些都是繞不過去的，我們都不能不考慮到，免的今後被動。」
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