桑塔納的空調有幾分燥熱，郭志遠解下領口的紐扣，額頭微微溢位細汗，不斷催促司機快點開車，車子往政務大樓疾馳而去。
要說李民洋提出的要求瘋狂嗎？足夠瘋狂！不支付任何資金，免費使用國營廠區的配套設施，且是三年期，如果再往後挪幾年，那純粹做夢。
簡單點來形容，要真能提出口，聽的人扇你幾個耳光都不為過。
可偏偏是在這個時代之下，市場經濟徹底放開，缺乏競爭的國有企業扎堆破產，尤其輕工業是重災區，福海的審計工作如懸在領導班長頭上的鋒劍。
社會問題愈演愈烈，下崗浪潮浩浩蕩蕩。
關鍵在於鴻運廠區職工們的情緒問題，接連爆發抗議影響極其惡劣，尤其東營提前接收了一部分下崗職工，其餘人情緒激動，跪在財政資委想要同等待遇。
財政部門一把手左右為難，如果區別對待，下崗工人肯定要再去鬧事，是可以透過其他部門處理該問題，但免不了麻煩。
眼下，解決問題的路多了一條......
下午三點，政務大樓，書記辦公室。
李民洋這個名字，再次出現在黃自遠的眼前，而枕邊秘密這個內衣品牌，讓他不得不重新審視。
“不管造成多大的社會輿論，最起碼枕邊秘密這個品牌是徹底火了，尤其在魔都這種大城市更有市場。咱們跌跌撞撞......”
話到這裡，郭主任稍有停頓，心裡是有幾分牽強，但還是堅持自己的意見：
“雖然您接手了不少遺留問題，但至少有了撐起門面的服裝品牌，而市場全面放開，哪怕不出現誠德外貿這樣的優秀企業，也會有外資搶佔這塊蛋糕，還不如讓自家企業掙了這錢。”
現在，郭志遠明顯向著李民洋說話，想要黃書記兜著一些錯誤，主任還是再想上的。
透過蔡股長，李民洋瞭解到這點重要資訊，與郭志遠的戰線就很好統一。
“喜山服飾與東營廠區的合作是怎麼一回事？”黃書記問，微微蹙眉。
“代理加工廠的合作模式。”
郭志遠立馬回答。
“又是區別對待，李民洋給喜山服飾吊著一口氣，倒閉又倒閉不了，看著同行都領高工資，遲早會爆發問題的，這年輕人的手段很毒辣，對當下的痛點拿捏得很準，背後有誰在指點？”
黃書記又豈能看不透李民洋的佈局，只是有點不太相信，那是一個剛畢業半年大學生的手段，怎麼會對政策導向如此敏感。
想想自家姑娘......差距過於明顯，這能是同班同學？
“原東營廠區負責人，孫旭衛？”
郭志遠提了一嘴，他自己都覺得不應該是，禿子是有手段，但不至於城府如此深，就好像某位體制裡的大佬，對政策導向尤為敏感。
“一旦跟李民洋合作，就起了一個壞頭，在福海所有的服裝產業，都得透過這種方式進行，讓那小子賺了大便宜， 不然工人們可不答應，他們看著的是自己兜裡的工資。”
黃書記稍有思慮，接著又道：
“只要財政方面可以調配恰當，與李民洋的合作你自己定就好，但有幾點必須要先落實，提前解決喜山服飾的問題，不要再有第二次抗議，讓工人們跑去財政資委。
再者，要把上游紡織廠給養活了，不能讓東營再去外省進貨。”
李民洋的合作方案，黃自遠不持反對意見，而他之前所做的準備，不惜高額的運輸費走外省的渠道，一方面是打某些人的臉，最主要的還是為自己增加談判的籌碼。
比如這個時候，有些事，只有在特定的時間段它才能成功。
“這些條件肯定都沒問題！”
郭志遠