公司是以利益為支撐，以盈利為目標的組織，而不是你個人實現價值觀的地方。”
餘聲完全無法信服：“我好好唱歌，好好創作就能盈利，這跟公司的價值觀不矛盾。”
如果是其他人，韋德早就不會廢話了，但面前的人畢竟是餘聲。
“作品是為了提高、保持藝人價值而存在的，賣作品只是其中最小的利潤，短時間內釋出太多的優質作品，會造成價值溢位，這不可理喻。”
“可星工場就是那麼做的。”
“所以它永遠只能是一家幾十人的工作室。”韋德搖頭道，“別再爭論了，這是最沒意義的事情。你的製作人即將離職，我會重新安排你。”
“……”餘聲還想說什麼，但他知道，沒人能改變這個男人的意志。
天真的他，早將自己原先那些歌曲的版權賣給公司，身上還綁著五年的合同。正如呂健所說，韋德無法容忍這種無端的“不忠”，倒不是說他對“不忠”這件事有多反感，主要是顧及影響，如果私下與別的公司串通還不受懲罰，這對公司其他藝人來說是個糟糕的表率。
趙悅的例子就在眼前，距離合約結束還有不到一年，他再沒機會出現在公眾視野，時代的步伐是如此之快，一年後就算他簽了新公司，人氣也已經腰斬。
而餘聲，還有五年。
韋德開口了：“我的計劃是讓你休息兩年，讓外界看到你的處境和我的風格。”
“……”
“可有個人打了20個電話替你求情。”
“！”餘聲不禁神色一震。
“這當然是沒用的。”韋德攤臂。
“……”餘聲再次沉下臉。
“可第19次的時候他提出了一個不錯的建議。”韋德好似在調戲餘聲一般，話鋒又是一轉，“你轉幕後，當製作人，去塑造一些才華遠不如你的新人，不用往外跑，專心搞創作，這樣可以麼？”
山重水複疑無路，柳暗花明又一村吶。
“可以，可以，沒問題，只要不去該死的綜藝就可以了。”
“做得好，分賬也不會少。”韋德取下資料夾上最上面的一疊檔案扔給餘聲，“下面的主打組合，你負責他們的全部音樂，要簡單正能量的風格，比《我的未來不是夢》還要簡單。”
餘聲拿起檔案，封面上夾著三張照片，相貌極其俊朗的男孩，像是中學生，下面是專案名稱《成長型偶像男團sunshine…boys企劃書》。
“這個名稱不行，縮寫是sb，但不是企劃人的錯，他是韓日那邊的，不瞭解我們的文化。”韋德再次強調道，“你是他們的音樂負責人，你也可以提供意見。”
“好的……可……”餘聲看著這三個小孩子說道，“他們也就十幾歲出頭的樣子，是不是年輕過頭了？”
“不是我的主意，是某人為你求情提供的思路，不過很符合資料期待，必須要試試。”
餘聲收起企劃書，眼中滿是感激：“那替我，謝謝呂總。”
“我沒說是他。”
“也謝謝你，韋總。”
“去忙吧。”
待餘聲走了，韋德才拿出另一張檔案，扔進碎紙機，其實呂健還提供了另一個方案【48boys】，說是可以搞一個由48個小鮮肉組成的男團，那簡直太恐怖了，即便是具有超前意識的韋德也難以理解。
……
若干公里外，甄珍非常自信，半插著腰側身擺出poss。
旁邊是儀態老師，一個gay裡gay氣戴著紅色小圓帽的男人：“很好！完美！完全不需要教，你來當老師算了！”
“謝謝老師誇獎。”甄珍鞠躬言謝。
“再看你。”小紅帽走