“好！”林小溪應到，也沒有多想。
從大總裁的辦公室出來後，林小溪就回到自己辦公室做事了。
做到一半的時候突然想到一件很重要的事情。
那就是今天好像是發工資的日子。
如果問一個上班族，一個月裡最幸福的是哪一天，她會毫不猶豫地告訴你是發薪日。
如果是一個月裡最不幸福的是哪一天，她會告訴你還是發薪日，因為發現工資還不夠還信用卡。
林小溪頓時心跳加速，停下了手頭上的工作，開啟公司的內部網站，登陸進去。
準備查詢一下這個月工資。
因為這是她轉正後第一次領工資啊！
這意味著這個月發的工資就等於接下來到年終提薪之前她每個月可以領到的工資水平啊。
同時也意味著大總裁對她工作能力的肯定程度啊！
她的試用期工資是一千五，如果說她轉正工資才兩千，那基本上她跟試用期也沒什麼區別了。
畢竟她現在的工作量可比試用期的時候多多了，而且壓力大多了。
如果說她現在的轉正工資是三千，那意味著她很可能是個人才。
因為她轉正的工資就直接翻倍了。
所以對於林小溪來說這個月的工資的數字顯得尤為重要啊！
林小溪懷著激動的心情開啟了工資發放的查詢平臺，當她看到上面的數字的時候就愣住了。
“0”是什麼意思？
難道她轉正後是沒工資的！
她只不過是身份從試用期職工變為了正式職工而已？
不會吧，雖然說李家佔用l&；m控股權，但也不意味著是家族企業吧！
即使是家族企業，她這也算是勞動成本也應該發放工資吧！
可是為啥是0呢？
難道是人事部忘記給她發工資了？
林小溪帶著惆悵萬分的心情後，還是忍不住打電。話給了大總裁問到，
“那個。。。老公，今天是發薪日吧！”
電。話另一頭的李聿旻愣了一下，下一秒才應到，
“是，有問題嗎？”
“那為什麼我的工資條上顯示工資是0呢？”
“因為今天系統抽了，技術部正在搶修，不會影響工資的發放，但查詢要等系統恢復。”李聿旻在電。話另一頭解釋到。“李太太還有疑問嗎？”
“啊？呵呵，沒有了，不好意思打擾李總您了。”
“林助理，要及時查收郵件，這樣才能保持資訊的及時接收。
還有以後不要在上班的時間找藉口聊私事，否則我有可能會誤認為李太太是有意在上班時間誘惑上司！”
“啊？”林小溪一下子瞪大了雙眼，以為自己聽錯了。
“如果沒有其他的問題，專心做事吧！”李聿旻說完結束通話了電。話。
“……&；#&；％&；……”林小溪對著話筒裡傳來的電。話結束通話的嘟嘟聲齜牙咧嘴的。
什麼叫在上班時間誘惑上司啊？
什麼叫不要在上班的時間找藉口聊私事啊？
她有嗎？有嗎？有嗎？
她只不過是打電。話問了一下他關於工資查詢平臺的問題而已！
哦，這個問題好像確實不歸大總裁管，她應該問人事才對。
好吧，她錯了！
林小溪開啟未閱郵件，才發現人事部已經發了郵件通知今天的查詢系統出了問題，但不會影響到工資的發放。
難怪大總裁要說她得及時查收郵件才能保證資訊的及時接收。
唉，她又錯了！