這類事情時，最好和配偶多商議，傾聽他（她）的意見，切不可自以為是，又自行其是，落得個兩面不討好或引火燒身的糟糕結局。
第四，在日常相處中，儘量表現得隨和寬容，落落大方。家庭中的許多事看起來都是小事，但若認真追究起來，也會涉及到自尊、面子、公平等問題。比如婆婆給媳婦們送禮物，給某個妯娌的似乎特別豐厚，而在所有妯娌送給婆婆的禮物中，你送的那一份卻是最重的，這時，也許你會感覺不公平；你對待別人一向和顏悅色，可快嘴利舌的小姑子往往嘴上不饒人，你也許會感覺窩囊，在這些情景之下，如果你明顯地表現出不愉快，丈夫也許會說你小家子氣，旁人也會認為你不夠大度。而事情卻並不會因此有所改變。所以，聰明的做法是對婆婆真誠地表示謝意，對小姑子的不友好擺出一副大人不記小人過的高姿態，而心裡也是真正地對這些小事不屑一顧，因為你知道你只是在作寬容的讓步。如果你堅持這樣做，天長日久，一定會受到有良知的家人發自內心的尊重。
如果夫妻雙方都能和對方家庭成員和睦相處，夫妻之間也就少了許多讓人煩心的事，二人世界的生活會更清純、更親密、更美滿。
第三節 情緒管理和美滿家庭
我們經常可以聽到這樣的抱怨：憑什麼我要聽上司的？學歷不如我，聰明才幹不如我，憑什麼？他因為缺少自我意識，只看到自己的高IQ，卻忽略了別人的高EQ。職場上，尤其是大公司裡，層層的人事管理，許多時候職務的升遷，人員的選拔，拼的不是高智商，而是高超的管理情緒和管理人事的能力。我們常常看到：博士生被低學歷，甚至沒學歷的人管理著。許多時候，我們的聰明才智是不輸給對手，輸的是自己管理情緒的能力，輸的是自己不能好好處理的人際關係。
第十二講 家庭成員和諧相處（7）
從家庭的角度去看EQ，就更加重要了。幸福的家庭是我們每一個人所向往的，卻不是我們每一個人都擁有的。何謂幸福的家庭？托爾斯泰說過：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。我們都知道，幸福與金錢的多少，知識的水準，學位的高低沒有絕對的正比關係。幸福是什麼？我認為是一種心理滿足的感覺；幸福的家庭也就是一個能讓人有這種心理滿足的感覺的家庭。然而，我們人類的感覺是一種很奇妙的東西。強烈的感覺，如愛、恨、情、仇，往往上升到一定的高度，就會隨著時間的推移，漸漸地變得淡薄。這也是為什麼那麼多的痴情男女，愛得要死要活，婚後一段時間，卻開始感嘆：“婚姻是愛情的墳墓。”現今流行一種說法：愛是沒有對錯的。言下之意，只要有愛，即使做第三者也錯不在我；只要有愛，對自己家庭的拋棄也成了理所當然。這正是利用了人類這種強烈感覺易消失的特點，為那些喜新厭舊的人造了一個冠冕堂皇的藉口。在這種心態下，人們失去道德的規範，一次次去尋求感覺的最高點，下落時承受失望，再尋找刺激，過後又是失望，週而復始，永無止境。
家庭的關係不外乎是你與父母之間，與配偶之間，與子女之間以及與兄弟姐妹之間的關係，也就是我們常說的父母（包括婆媳、翁媳）、夫妻、親子和手足之情。如果你能很好地處理這其中的關係，幸福的家庭對你就不再是一個遙遠的夢境！
夫妻的關係是我們最關心的話題，也是一個既大又複雜的話題。有兩點我覺得很重要：首先，要堅守婚姻、忠於婚姻。不要總想著身邊換個人會更好，沒有退路，才能使你面對自己的問題。人生是一個解決問題的過程，只有面對問題，夫妻二人才能學會一起成長，共同進步。在你不再揪住對方的缺點不放時，你就會看到自身的缺陷；當你明白了自己的短處，你就會心存感激：原來自己這樣一個滿身問題的人，還有人陪著你這麼多年，不離