天晚上，餘潤朗收到一條很長的錄音，點開來聽，裡面是兩個女人的對話。對話以&ldo;餘潤朗，王八蛋&rdo;開始，以單字&ldo;哦&rdo;結束。
-
第二天上班，公司裡要開月末總結會議，要求全員參加。但公司裡只有一間小會議室，能坐的座位有限，先到先得，後到的只能自己搬條椅子過來，靠牆坐著。何苗和盛嬌惠是文秘崗位，也就不和別的同事搶座位了，很主動地自己搬了椅子，一左一右地坐在馮照緯的身後。
會議開始了。
這是何苗入職以來，第一次參加這種公司內部全員性的會議，還是覺得有點新奇的。她捧著一本厚厚的會議記錄本，筆尖貼在紙上，隨時準備記錄什麼。
會議是馮照緯開頭，然後幾個小領導代表發言，這個部門工作進度到哪裡啦，那個部門完成多少業績啦，諸如此類。會議進行了一半，按照慣例，要由老劉講話了。大都是一些老生常談的話，比如這個月所有部門的工作完成情況都較好，個別部門個別同事尤其優秀，再比如辦公室衛生問題，所有同事都做到&ldo;門前五包&rdo;，及時清理了留在辦公區的垃圾，共同營造了一個良好的工作環境。再接下來，就是員工考勤統計了。
&ldo;這個月，我要重點講一下我們的上下班打卡問題。&rdo;老劉一邊說，一邊掃視著會議室裡的人，目光碰到馮照緯的時候，他刻意停頓了一下，馮照緯整個人靠在椅背上坐著，兩條手臂擱在椅子把手上，其中一隻手稍微抬了抬，示意老劉繼續。
於是老劉又把犀利的視線轉向在座的同事們，說：&ldo;首先，當然要肯定一下我們大部分同事都是十分遵守公司制定的考勤制度的，基本做到不遲到不早退，請小假報告直屬領導，請長假走oa審批流程。但是‐‐&rdo;
這個但是音拖得很長，而且，老劉明顯把目光投到某個方向去。
何苗忙低了低頭，假裝在記錄本上記錄什麼。
</br>
<style type="text/css">
banners6 { width: 300px; height: 250px; }
dia (-width:350px) { banners6 { width: 336px; height: 280px; } }
dia (-width:500px) { banners6 { width: 468px; height: 60px; } }
dia (-width:800px) { banners6 { width: 728px; height: 90px; } }
dia (-width:1280px) { banners6 { width: 970px; height: 250px; } }
</style>
<s class="adsbygoogle banners6" style="display:le-block;" data-full-width-responsive="true" data-ad-client="ca-pub-4468775695592057" data-ad-slot="8853713424"></s>
</br>
</br>