第172部分 (第1/5頁)

他人基本是不可能的。

不過她就是想開方炎彬的玩笑。

聽冰焰如是說,方炎彬覺得很無奈,這個與他同住了兩年的室友,是女的也就罷了,後來他也算發現了,但她更是有著仙帝實力的高手啊!為什麼有時候還是這樣不靠譜?

他只好無力地交代道:“我怎麼可能會走後門啊,是正規應聘進來實習的好不好!”

“好啦好啦,相信你就是了。”冷冰焰見好就收,嬉笑著小聲道:“其實我才是走後門進來的!”不等他露出吃驚的表情冷冰焰接著道:“對了,既然你我都來實踐了,想必天宇他也……”

“他有他的傲龍集團,自然有去處。”方炎彬很平靜地說,“說起來那小子可是天天都在實踐呢!”

確實,龍天宇管理著傲龍集團,資本也是達到數百億美元的大集團,說他天天都在實踐倒是不為過。

“還有,韓冰武去了上雲集團……”方炎彬隨口說道,他與韓冰武實際上是師兄弟,關係還是很鐵的那種……

不過冷冰焰聽到這個訊息,臉上表情一滯,雖然很快隱退下去了,沒有讓方炎彬察覺到什麼,但她的心底卻是一震。無他,上雲集團其實是韓家的產業。

韓冰武去上雲集團無可厚非,容不得冷冰焰有什麼意見,但她的好心情卻是被破壞了,與方炎彬又攀談了會兒,冷冰焰告辭回辦公室。

臨走前問到了方炎彬所在的部門,原來是策劃部啊!現在他只是部門裡的一個見習小生,層次還沒有冷冰焰這個半正式的職員高……

接下來幾天一直很平淡,直到龍仙兒特意來找她,將她帶到另一個地方。

冷冰焰被帶去的地方,安全係數明顯要高於她原先所在的辦公室。裡面一個個技術員聚精會神地盯著電腦,偶爾相互交流一下。

“冰焰,我來替你介紹一下……”龍仙兒拍了拍手,示意大家停下手頭的工作。然後對冰焰道:“這些人就是我們公司的核心工作者,這次‘Purple_lightning10’系統的最後處理便是交由他們完成的。”

冷冰焰一聽,明白了,他們都是“Purple_lightning10”的直接參與者,應當是公司比較信得過的人員。

其實軟體公司都有著自己的一套管理辦法,就風瀾科技而言,它的軟體人才管理基礎建立在矩陣管理架構上。

即是公司招聘進來的軟體人才根據各自掌握的不同,由軟體編寫當中的幾個環節分屬到各個不同的職能小組,等到一項軟體的任務下來的時候,再抽調各個職能小組的一些成員,組成一個軟體設計的專項小組。

這樣的架構層次劃分比較明確,相應的效率也會提高,當然也有弊端,那就是多重領導的問題,我們暫且不去管它。

見那些技術人員臉上或多或少都掛著愁容,冷冰焰心裡想了,某非是遇到了什麼問題?

果不其然,龍仙兒開口說道了:“冰焰,在‘Purple_lightning10’系統最後的處理上我們確實遇到了一些麻煩,因為那是你採用中文語言編寫的,而中文語言尚在傳播階段,所以……”

不用仙兒說下去,冷冰焰也明白原因了,只怪她編寫的時候用了全中文,現在這些技術人員初次接觸中文語言,自然無法處理好。看仙兒的意思貌似要由她來接手完成下面的工作。

“各位大家好,這位是我剛找來的軟體高手,我也清楚大家在研究‘Purple_lightning10’系統的時候遇到了些問題,我想有她的加入,你們的工作將更加容易開展一些。”

在場的人自然沒有人不認識龍仙兒的,按理說她這個總經理都發話了,底下的人自然不應該有反對的聲音。但大家似乎低估了

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