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張瑞敏有些心動的笑了笑，微微點了點頭：“這個你可以放心，企業經營管理我可是一直在摸索著改善呢，而且這東西得一點點的積累，也不可能立馬就成型的。”
江偉也知道，所以他並不催促張瑞敏，後世張瑞敏搞出來的那些個經典企業管理模式，可是被寫進全球最頂尖的大學教學案例的，沒到那個時候你就算*他他也不可能整得出來，到什麼時候說什麼話，一切皆有可能，自己也沒必要著急。
看了看龍大和魯花的人，江偉繼續道：“為了整合資源優勢，我建議把魯花和龍大合併成一家公司，可以更好的佔領市場，把自己的優勢組合起來也同樣更具競爭力，而且合併在國外已經相當流行，魯花和龍大也具備了合併的條件，當然這一決定在香蘭姐和我哥你們自己決定，如果你們決定合併的話我可以介紹兩個人過來幫你們完成合並的過程，合併後，你們的股份不會減少，同時我決定再分配給香蘭姐5％的股份，這樣你和我哥每人1o％，另外我決定再從我的股份裡拿出1o％來由你們將來提名來分配給為公司做出重大貢獻的高層。”
正文 第263章 發獎金了
今年的獎金自然相比往年來說是最高的。儘管江偉拿了最大頭，這也是沒辦法的事情，誰讓他在所有的企業裡是最大的股東呢。可其他人卻也同樣拿的不少。副總級的都能夠拿到凹萬以上。除開聖水公司不說，其他幾個企業裡業績最好的海爾集團。五位哥總最低的都能夠拿到一百多萬，張瑞敏的獎金自然在所有人裡是最高的，獎金加上給他的分紅達到了上千萬人民幣，這在國內來收入絕對算是頂尖的第一人了。就算很多的央企高管們都不可能比得過這裡的副總收入。而張瑞敏更是比很多企業一年的營業額都高了許多。所以張瑞敏本人那是相當的滿意，無時不刻不為自己當初英明的決定而沾沾自喜，如果不是自己當初狠下心來跟著江偉來了朝陽。怎麼可能會有如今年入過千萬的收入呢。恐怕自己還在為每個月幾百塊的薪水而努力吧。
當然。對於外籍的阿道夫來說。這個收入到並不算高，但江偉在簽字的時候，為了追加了幾百萬上去，雖然總體收入趕不上張瑞敏。但也達到幹萬級別了，所以他也同樣很是感激，就連那些個外籍來朝陽的總工們，江偉都親自給張玉枝要了一份報表。專門給他們增加了一些獎金。這些可全都是人才，要想留住他們讓他們一心一意的為海爾做出貢獻，不多付出一些是不可能的，江偉從來不是一個小氣的人，即想馬兒跑又不給馬兒吧草這種事情江偉是從來不幹的。
當然收入最多的還要數聖水公司唯一的總經理黃素梅了。江濤例外，那是江偉的堂哥。張和平也例外。那是江偉的親姨夫。他們的收入高是自然的，黃素梅畢竟和江偉無情無故的。就因為將聖水公司管理的從來沒有出過差錯。再加上聖水公司那高的淨利潤，儘管她只有當初江偉贈送給她的岔股份，可她的收入依然達到了恐怖的 糾乙人民幣。要知道這可只是年終獎金呀。想起當初自己能夠選中接手聖水公司。黃素梅直到現在都感動的落淚。誓一定要盡心盡責的把聖水公司管好，絕對不有辜負了江偉的重託。
江清雖然有公務沒趕回來，但他的獎金卻也是除江偉之外最高的。擁有著聖水公司粥的股份。魯花公司慨股份的江濤，年終獎金總額達到了針乙人民幣，他一個人的獎金總額都要達到魯花公司全年的營業額了差不多。張和平做為江偉的親姨夫。但他卻只有海
爾集團甥的股份，江偉從自己的份額裡拿出來了一部分，給他湊足了五千萬。
而江偉的堂姐吳曉楠的年終獎金也同樣不低，畢竟江偉給了她砌的朝陽石油股份，秀踞當初制訂的分紅辦法，她也同樣擁有了上億人民幣的獎金，儘管她此時身在天京，但江偉相信她肯定也