“爸爸，媽媽。”少祺轉過身來看著父母，眼中難得出現祈求的神情。
“怎麼了？”墨敬遠和江情看著兒子。
“我要心瀠跟我回家，做我的妹妹。”他牽起心瀠的手認真的說。
“拜託。”見父母臉上的猶豫，他第一次低下頭哀求。
心瀠看著墨少祺的舉動，聽到回家的字眼，還以為他要跟她回孤兒院，也有模有樣的跟著低下頭，“拜託。”
少祺被握緊的雙手微微顫動著。
他知道孤兒院裡的孩子，都在等著讓想要有小孩的大人領養。
他不想讓心瀠被別人帶走，不想別人做她的家人，不想再也見不到她，他要做她的家人。
“院長媽媽，”江情和丈夫相視一眼，“請讓我們領養心瀠做女兒。”
不懂兒子為何要求，但從他不曾有過的這些舉動來看，兒子對這小女孩似乎很在意。
而他們，也能因此多了一個貼心的女兒，應該也不錯。
“是嗎？”老院長的臉上帶著不捨，卻又希望心瀠能有個好的家庭，敬遠是她看到大的孩子，江情也是個很好的母親，把心瀠交給他們肯定是好的。
更何況，她還會有一個會疼愛她、重視她的哥哥。
“好吧！”老院長緩緩的點頭。
“謝謝你，院長奶奶。”墨少祺頭一次在眾人面前露出笑容。“謝謝你們，爸爸、媽媽。”
這一年，墨少祺十一歲，梁心瀠五歲。
第二章
十七年後。
墨氏企業，全球金融業的龍頭，分公司高達四十間，遍佈世界各地，年收入淨賺百億以上，員工人數超過萬人，排名世界第三。
來到墨氏企業工作的人，大多是金融業的伎伎者，他們在這裡能不受限制，盡情發揮才能，因此，每年總有無數的人想擠進墨氏。
墨氏的員工福利堪稱最好，只要一進入這上班的人，絕對沒有自動離職的事發生，公司人員的流動率十分的低。
三年前，墨少祺從墨敬遠手上接下總裁的職位，三年內，造就了今天輝煌的成績，他以獨特的見解和理念，改變了公司的營運方式，制定了許多條例。
除了員工享有固定的進修和該有的福利外，墨少祺以公司全年淨賺收入的二分之一當作員工的獎金，這項舉動大大提升員工計程車氣，每個人無不盡心盡力投入在工作上。
今年開始，墨少祺又將事業的觸角延伸至科技業，正在招收更多傑出的科技人士。
高達三十五層樓的總公司，員工數量將近千人，頂樓是總裁辦公室，除了七名秘書待在這裡外，沒有人能隨意進到這一樓層。
墨少祺古怪的個性，也讓墨氏的員工敬畏，外界人甚至給他取了“撒旦”這個外號。
因為他的表情總是冷的像結了一層霜在臉上，永遠與人保持著距離；如鷹般的銳眼只要盯向某個人，那人肯定連作上好幾天的惡夢。
他高達一八五的身軀，再加上無形中給人的冷冽氣息，總是給人嚴重的壓迫感。
但是，他帥氣的外表，多金的身分，還是讓一些女人無視於他的冷酷，自動送上門。
不過，這些女人只是供他發洩慾望用，沒有一個是特別的。
話雖如此，他對女人還是出手闊綽，她們都甘心跟在他身旁，期待有一天能被他欽點成為總裁夫人。
這群女人之中，以白楓怡最被人看好。
桌上的私人專線響起，正忙於公事的墨少祺快速接起，“怎麼了？”這支電話無需由秘書轉接，只專屬一人使用。
“哥哥——”電話另一頭傳來女子甜膩又緊張的聲音，聽來頗為無助又慌張。
墨少祺