功率無線電通訊裝置的“末rì訊號彈”來傳送取保摧毀敵人命令，這雖然體現出冷戰高峰時人們有多瘋狂，但“末rì訊號彈”的確是蘇聯的最大底牌之一。
當醫生宣佈楊星病重，不能履行他作為中星董事長的職責後，“末rì訊號彈”計劃就立即啟動，實際上楊星一倒，中星集團內部就出現了不少危機苗頭。先是集團各控股公司股價大跌，市場中充斥著對集團大量捕風捉影的不利傳言，緊接著許多不明人士紛紛接觸集團中高層管理人員，特別外籍高管成為重災區，許多企業頂樑柱的擅自離職，不但打亂了企業原定計劃，還導致許多珍貴的企業機密和客戶資料洩露，這已遠遠超出了一般“獵頭”的範疇。
最近市場中還傳出不少企業覬覦中星集團旗下公司，企圖惡意收購的說法，就連忙著到處滅火的集團總裁傑克？韋爾奇也因為有證據顯示有幾家國外大金融機構秘密接觸他，讓中星集團員工生疑，萬一連老闆都做出危害集團利益的事情，他們又該怎麼辦？
集團高層雖然懷疑這些做法明顯違背了一般商業規則，聯絡楊星遇襲後企業股票直線下滑，危機不斷的事實，判斷這很可能是有人故意落井下石，甚至就是暗殺指使者策劃的。可先要挽回的是外界和員工的不信任，因為缺乏一個明確的強力人物或機構來主持大局。
就在這時，此前一直不顯山露水的中星集團總部火速計劃行動起來，先是楊星的代表律師團召集股東大會，大會上由中國和香港zhèng ；fǔ以及楊星家族代表組成的大股東一致同意按照楊星的意願，緊急選拔了數名臨時代表組建執行董事局，接掌楊星的董事長職位，給韋爾奇等高管戴上了緊箍咒，要求所有重大商業決策必須得到執行董事局同意後才能做出。
集團平常負責監督億元交易的大專案事務部也因此走上前臺，直接向執行董事局負責，監督交易額急劇降到千萬美元，雖然這造成文牘工作大大增加，但在這風雨飄搖時刻，沒人敢提出什麼異議。同時執行董事局還馬上拿出一份早已準備好的名單，從各集團內人才儲備中抽調出不少人員頂替那些離職管理人員的位置，這份名單是楊星內部人事和情報機構經過反覆調查，匯聚了秘協會收集到的員工rì常生活瑣事，小道訊息，縝密分析而來，上面人員的能力還在其次，但關鍵是對集團非常忠誠，能不折不扣執行總部命令。
經過這樣一番大調整，起先的確是讓本就動搖人心更加動盪，畢竟執行董事局動作太快，許多人還沒反應過來就被開除或是火箭般高升，就連總裁韋爾奇在接受了幾次執行董事局秘密約談後，也宣佈放假休息一段時間，這節骨眼上看上去簡直就是直接逼宮了，躲在暗地裡的對手笑的肚皮都破了，這不是自毀長城嗎？
但很快他們就笑不出來了，執行董事局雖然手段簡單粗暴，連集團另一根擎天巨柱韋爾奇都被逼得暫時隱退，但顯示出的執行力毋庸置疑，而且經過這樣一番“大掃除”，也給集團員工凝聚起了心氣，讓他們覺得即使楊星倒下，韋爾奇離職，集團依然在有效的執行，接下來，執行董事局的一連串反擊行動更是給市場吃下了一劑定心丸。
穩定住內部後，中星集團立刻向之前種種侵害集團商業利益行為的發起調查，並向香港廉政公署和商業調查科進行了大量舉報。指出在楊星受傷期間，集團內部�