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第96章 幹部調整 (第2/2頁)

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接下來還會有更多動作。

新的改革突破口

面對市裡的干擾,顧晨決定主動出擊,把注意力轉向更具突破性的改革——最佳化營商環境。

“我們不能被動應對,要主動出招。”在縣政府的高層會議上,顧晨提出:“財政改革已經取得階段性成果,接下來,我們要推出‘青河縣企業服務改革方案’,讓企業真正感受到便利。”

他提出三項改革措施:

1. 簡化行政審批流程——把企業審批流程從原來的30個工作日縮短至15個工作日。

2. 最佳化政商關係——建立政府服務企業的公開承諾制度,確保政府部門不刁難企業。

3. 降低企業稅費負擔——在財政可承受的範圍內,給予中小企業一定的稅收減免,吸引更多企業入駐。

這一方案一經提出,立刻在企業界引起了強烈反響,很多企業家表示願意投資青河縣。

趙建華的應對:借外部力量制衡

顧晨的改革再一次取得突破,讓趙建華深感不安。他意識到,單靠市政府內部的力量,已經無法遏制青河縣的改革步伐,於是,他開始尋求外部力量的支援。

“你想借助某些資本力量來施壓?”吳斌聽到趙建華的計劃後,露出驚訝的表情。

趙建華點頭:“我們可以讓一些大型企業向省委施壓,提出青河縣的改革給他們帶來了‘不穩定’的營商環境。特別是那些和我們市政府關係密切的企業。”

吳斌皺眉:“但這樣會不會激怒省委?”

趙建華冷笑:“我們不會直接施壓,而是讓企業自己去表達‘擔憂’。這樣一來,省委就不得不考慮改革的平衡性。”

很快,幾家大型企業聯合釋出了一封“建議函”,希望省委“審慎”推進青河縣的改革,以免對全市經濟造成不穩定影響。

這封信迅速在政商界流傳開來,給省委帶來了一定的壓力。

顧晨的反制:讓事實說話

面對突如其來的企業“建議函”,顧晨迅速召開企業家座談會,讓更多支援改革的企業站出來發聲,直接反駁那些唱衰改革的聲音。

“青河縣的改革,讓我們的經營成本降低了15%!”

“過去審批繁瑣,現在只需要兩週,我們的專案就能開工!”

“如果說這算‘不穩定’,那我希望這種‘不穩定’能擴充套件到全省!”

隨著越來越多企業家公開支援青河縣的改革,趙建華策劃的企業施壓行動很快被瓦解。

未來的棋局

這場較量以顧晨再次勝出告一段落,但他知道,趙建華不會輕易認輸。青州市的政壇,依舊暗流湧動,而他的改革之路,也仍然充滿挑戰。

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