朱雀戰舞姬認識了吳傑，他的名氣也是漸漸水漲船高。
這一個多月，其實都沒有什麼太過刁鑽的任務，相比較起自己遇到的第一個任務，這一個多月過得簡直跟度假沒什麼區別，基本就是走個過場，然後任務就完成了。
其實說實話，吳傑的能力，讓他在小隊裡做指揮，真的有些屈才了。
鳴希看著這一個多月吳傑完成的任務份額，都忍不住有些驚歎。
其實鳴希給吳傑安排的任務，基本都是其他小隊要策劃好幾天才能完成甚至打下來的。
但是落到吳傑手裡，感覺就像是趕著要馬上開始下一場戰鬥一樣，稍微小點的任務，不到一天就完成了，大點的也就兩天，連三天都不用。
可以說，吳傑所在的銀隼小隊，所完成的任務量，是其他小隊的三倍！
效率之高令人驚歎，以至於團長都不忍心再讓吳傑繼續這樣待在小隊裡了，這也太屈材了。
戰功是差不多可以晉升了，可是這資歷還差點。
在朱雀戰舞團，從小隊長晉升到連長，按照規則，少說也得有足夠的軍功，然後就是時間足夠長的資料，剛建團的時候，當時的連隊隊長，都是由其他舞團抽調過來，擔任連隊長有一定時間的老隊長所擔任的。
後續的新人要晉升連隊長，至少也需要三到四個月的時間，加上足夠的軍功。
現在正是戰時，正需要吳傑這樣的人才來指揮軍隊，如果一直讓他呆在小隊裡，恐怕只會浪費如此重要的人才儲備。
可如果突然晉升，肯定會惹得其他連隊隊長不滿，她們少說也是當了三個月的小隊隊長之後才晉升上來的。
【有沒有什麼好的辦法，能夠讓吳傑快速增長資歷呢？】想著這件事的團長，已經愁得頭髮都快白了。
吳傑的細心她是知道的，透過這一個多月以來的觀察，還有底下人的報告，她很清楚吳傑在每一次任務出發前，都有熬夜做功課的習慣，不把地形、敵情、敵我差距這些研究透徹，輕易不會制定作戰策略。
但也正是因為這樣，才讓她心疼吳傑的細心。
看來只有頂住壓力，不拘一格提拔人才這一條路可以走了。
拿起最右邊的電話，正想撥下號碼，突然想到什麼的鳴希，手一下頓住了。
“對啊！如果說要快速增加資歷，還有一個辦法，三天後不正好是國際舞姬戰術比演習賽嗎？如果讓吳傑率領的小隊在這場演習賽中拔得前三的名次，那不就有足夠的資歷，也有足夠的理由讓其他的連隊隊長心服口服了！”