是否達到了省部級後備幹部的標準，以便於中組部採取相應的考核。他在南江省的環境有些過於順暢，這種現象很不利於建彬同志的成長，他現在的工作，特別是新農業深度開發模式的試點專案，關係到全國的農業走勢佈局，實在是太過於重要，就因為沒有人可以代替他，所以才暫時不調整他的工作地。”
看到周國林和陳錫坤的表情有些怪異，羅嘉民說道：“我也知道你們捨不得這員愛將，但是總不能讓他一輩子都在南江省當地市級領導幹部吧？環境對於一個人的成長非常的重要，就是要讓他進入最艱苦的地區，磨練他的意志力和工作能力，海州市的基礎條件過於豐厚，他得到的幫助過多了，思維還沒有全部開啟，如果是在特定的環境裡，說不定成長得更迅速一些。另外一項事關機密的工作就是考察他，能否進入中央接替人後備幹部梯隊的行列，這個屬於組織上的機密。你們都知道中央接替人的選擇是關係到國家民族的第一等大事，必須要從副廳級別的幹部就要開始觀察考驗，他屬於個別的例子，以區委書記的身份列入這個考核。”
說起中央接替人的事情來周國林和陳錫坤倒是知道一些的，這也是黨組織最重要的工作之一，中組部為此花費了無數的心血，厲害之處就在於很多人只要達到級別，對黨對國家人民高度忠誠，而且政績突出品行良好，就可以進入考核名單，但是當事人卻不知道與那個巔峰的位置距離是那麼的接近。考核當然是特別殘酷無情的，作為一黨專政的國家這個職務無疑是重中之重，所以上名單的機會雖然不容易，但是出局的機率卻是特別的大。
周國林說道：“目前唯一讓我感到他不足的地方，就是個人能力太強，但是在培養部下和黨務工作上卻建樹很少，沒有發揮出團隊協同作戰的優勢來，所有的工作基本上都是他衝鋒在前，別的同志卻有些不知所措，不能說他不明白這一點，但是相對於別的成績就很難看出亮點來。”
陳錫坤說道：“我們也曾經多次提醒過他，但是卻收效甚微，在東部新區我也和幾位領導同志談過，這段時間和以前相比改善了很多，雖然還是不能讓組織上滿意。不過在談話中我也發現了，高建彬同志的確是有苦衷的，因為所做的工作都是沒有前例可循，完全是他獨自搞出來的，他自己心裡都沒有低，叫他怎麼去分配任務？摸著石頭過河，逐漸的積累經驗，我們也要對他體諒一點，畢竟現在高建彬已經是承受了過多的負擔。”
周國林說道：“建彬的領悟能力很強，不會不知道這裡面的利害關係，書記主要的工作是抓黨務建設和人事，對於政fǔ部門的工作加以監督和指導，他倒是簡單，把政fǔ的工作也一起做了，這樣的話那還要設立政fǔ的職務幹什麼？現在的情況下他不得不親自出馬，但是如果主要的精力都放到這上面，勢必會影響他今後的發展，所以這樣的局面必須要加以改變。我們必須對他的行為和思想加以糾正，今天晚上我想說的也就是這個方面，明天我們就要返回省城了，以後想要再找時間還不知道什麼時候，我想明天一早的時候在車上和他好好談談，把他的思想扭轉過來，而且是要必須做到。”
就這樣經過三人的討論，才出現了剛才的一幕，儘管領導們的話裡帶有深層次的東西，可是依照高建彬現在的水平，卻沒有辦法完全理解透徹。貪多嚼不爛的道理，周國林三人非常清楚，現在不要求他能夠清晰的明白剛才的談話，而是要他依照上級領導的要求去做，至於別的就在實際操作中去感受。
目送著飛機飛上了藍天，海州市的領導們不由得長出了一口氣，這幾天雖然是辛苦了點，但總算是把這項任務完成了。高建彬依依不捨的看著天空，想著李榕看他的眼神就有些發呆，郭永健走過來說道：“建彬，剛才雪嬌通知了各縣區的領導同志，晚上我們一起聚一聚吃頓飯，你就不