夏雲真有人找到了王霽。
這天中午，跟高俊輝、黃瀚飛一起吃的午飯，慶功。
昨晚熬了夜，江耀輝特意批准3人休息半天，明天再上班。
王霽回家睡了一覺，下午窩沙發看歐冠重播，傍晚出小區覓食。
有人上前搭話。
個子瘦高、斯斯文文的人。
大約27、8歲。
滿臉笑意，主動伸手過來：“你好，我叫蘇哲，是夏雲自動駕駛系統團隊研發經理，想跟您認識認識。”
“你咋不叫梅長蘇？”王霽沒伸手。
對夏雲的人，他沒有好感。
一個都沒有。
蘇哲手晾了10秒鐘，也不生氣。
收回手，仍堆著笑：“你誤會了，我跟專案部的人沒有關係。”
“你怎麼知道我住這裡？”王霽雙眸銳利，凝視蘇哲。
蘇哲很坦然：“尹俊告訴我的，我們一起創業過。今天公司有個小群提到你名字，我就問尹俊，得知你住這裡。”
“嗯，再見。”
王霽繞了過去。
尹俊朋友，又不是他朋友。
蘇哲在後邊喊話：“3萬月薪，高階工程師頭銜，來不來？”
“啥？應屆生就有3萬？”說到待遇，王霽轉身回來。
忽然很懂禮貌。
伸出了手。
笑容很燦爛。
蘇哲眉梢不經意跳動：“有能力的話，再多也能拿到，8個月年終獎是常事。”
“8個月年終獎？”王霽秒變心算小達人，開始算到手收入。
有3萬，租這房子算啥？
再也不肉疼了！
蘇哲很貼心，幫他一起算：
“除了工資、年終獎，每年還有機會配股，拿公司分紅。”
“配股是累積的，工作個3、5年，每年光分紅都有十幾二十萬。”
“如果工作中有突出表現，晉級非常快，年薪百萬也不稀奇。”
“夏雲現在很重視年輕化，你這種剛畢業的技術大才，絕對是搶著要的，未來還會有很多管理崗位機會。”
越說越亢奮，眼神變得極為自信：
“我要打造全國最好的研發團隊，我會成為最好的cto！”
王霽掏出手機：“加個微信吧！”
蘇哲笑了：“想通了？”
王霽搖頭：“年後再說。”
條件倒是不錯，但專案獎金還沒到手，不能吃這個虧！
再說騰雲年底還有加薪的機會，基礎薪資高了，無論是去夏雲，還是去其他地方，起薪都好談一些。
是的，要談。
什麼8個月年終獎、配股，都是虛的。
寫不到合同裡的，都是畫餅！
蘇哲秒懂他的想法。
混職場，懂的都懂。
他忽然道：“你們公司朝不保夕了，沒必要耗在這裡！”
“騰雲朝不保夕，你咋知道？尹俊說的？”王霽很警惕。
不接受pUA。
蘇哲搖搖頭：“哪需要他說？業界都懂，騰雲最近半年見了多少投資人？想瞞也瞞不住的，你們不知道而已。”
擦，連友商都知道了。
裁員、融資、高層內鬥……
騰雲真的沒救了？
王霽禮貌送走蘇哲，邊吃飯邊思考，有些擔心拿不到獎金。
江耀輝、於啟明，聽上去是這兩位Vp鬥得兇，不知道cEo啥態度？
做專案只能短暫回血，也不是長久之計，高層到底有沒有辦法？
啪——