“你們一開始就知道！”
江耀輝的怒火，穿過視訊會議，從對端螢幕噴了出來。
想也能想到，夏汽那邊資料丟後，第一件事肯定不是索賠，也不是定位問題，而是設法恢復資料。
作為資料安全供應商，數安天下被問過無數次。
每次都說：
“真沒辦法……”
“資料是騰雲刪的，無能為力！”
實際上，他們確實沒辦法，原因卻是丟了金鑰。
不敢說。
沒臉說！
怒火燎得毛識君不敢吭氣，只得擺出破罐子破摔的態度：“說到底，刪除是騰雲觸發的，先想辦法吧！”
董程遠也出來打圓場：“刪資料的責任，跟恢復資料責任別混著。”
會議結束，立即向齊越嶺施壓：“別老盯著數安，想讓我為難麼？”
跟數安較勁，就是跟副總較勁。
齊越嶺當然不願吃這個虧，硬剛道：“如果不是數安丟了金鑰，資料是可以恢復的，騰雲為啥要賠200萬？”
亮明態度，是為了討價還價，至少兩家都要分擔。
董程遠語氣忽然變得生冷：“老齊，你們超融合產品不做大升級，會出這事麼？拿我們當小白鼠，怎麼算？”
齊越嶺爭不動了。
跟甲方算太明白，就撕破臉了。
損失不是200能打住的。
江耀輝聽到彙報，在辦公室裡罵了半小時的娘。
又召集攻堅小組5人團隊，讓他們跟數安天下合作，務必恢復資料。
老闆負責撒潑。
小兵負責背鍋。
被發現金鑰丟失後，數安天下比之前配合多了，說了自己的金鑰生成方式：“8位小寫字母，純隨機。”
這個金鑰倒是簡單，比64位UUId複雜度低太多。
可能的數量有限。
也就2000多……
億。
問題是，沒法暴力破解。
一嘗試，資料就變了。
就算可以先硬複製一份，這樣的操作也耗時耗力。
就算不考慮時間，由於資料塊不連續，即便恢復一部分，也沒法用程式判斷是否正常，必須恢復整塊盤才有意義。
最好，還得人工判斷資料正常，而不是無意義的二進位制碼。
想機器解決，沒戲！
“我早就說過，搞什麼攻堅小組毫無意義！”
跟數安會議結束後，塊儲存經理何俊再次表態。
侯智、熊長風跟著附和，陸景琛比劃了個噓，示意何俊小聲些：“我把情況彙報上去，降低老闆預期。”
打工人，也要向上管理。
如果老闆異想天開，得提醒他。
除非老闆他……
不要你提醒。
“我不知道難麼？”
“不難要你們搞攻堅小組？”
“不難要你們這些專家？”
“解決不了難題，算什麼專家？”
江耀輝兩頭壓力都很大，對陸景琛一頓狂噴。
cEo和另兩位Vp都要裁掉超融合，除非資料能恢復，不造成公司200萬損失，這7天是唯一的機會。
才剛剛第一天，負責恢復資料的攻堅小組就撂挑子？
不噴你噴誰！
陸景琛挨完訓，出來卻一臉淡然。
對其他4人輕鬆笑道：“讓老闆發發火，現在他知道困難了，大家壓力別太大，這幾天再嘗試嘗試。”
意思就是，好歹做做樣子，別不給老闆面子。
到底是總監……